The Bridge Chronicle: за первые полгода 2025 года без работы остались более 100 тыс. IT-специалистов

С начала года работу в IT-секторе потеряли более 100 000 человек. Среди крупнейших компаний, объявивших о масштабных сокращениях, — Intel, Microsoft, Meta*, Amazon, Google (Alphabet), Salesforce и Cisco, сообщает ^[1]The Bridge Chronicle.

Так, по данным издания, Microsoft объявила о сокращении более 10 000 сотрудников, увольнения затронули облачные сервисы, игровые подразделения и аппаратные бизнесы. Meta* также продолжила свою кампанию по сокращению расходов и с начала года уволила почти 8000 сотрудников, сосредоточившись на развитии искусственного интеллекта ^[2] и метавселенной. Amazon, Google, Salesforce и Cisco сообщили о тысячах сокращённых должностей, причём некоторые ссылаются на избыточный наём во время пандемии, а другие — на смену бизнес-приоритетов.

В июле Intel объявила ^[3] о планах сократить 24 тыс. сотрудников за весь 2025 год. По состоянию на конец прошлого года в компании работали 109,8 тыс. человек, из которых 99,5 тыс. были «основными сотрудниками». К концу текущего года численность персонала компании упадёт примерно на четверть. Одновременно с этим генеральный директор компании Лип-Бу Тан сообщил ^[4] о намерении лично рассматривать и утверждать все проекты чипов.

Сокращения в IT коснулись не только крупных компаний, но и небольших фирм и стартапов: многие были вынуждены уменьшить масштабы деятельности или полностью закрыться на фоне сокращения венчурного капитала и возросшей конкуренции.

Другие цифры приводит ^[5]издание TechCrunch: по информации редакции, с начала года и по конец июня работу в IT потеряли более 63 тыс. человек, причём 24 тысячи — в апреле. TechCrunch перечисляет такие компании, как ByteDance, Amazon, Airtime, Playtika, CrowdStrike и другие.

The Bridge Chronicle уточняет, что развитие искусственного интеллекта и автоматизации привело к снижению потребности ^[6] в ряде профессий, включая программистов, сотрудников служб поддержки и административный персонал. Кроме того, снизился спрос на людей, наблюдавшийся в 2020–2022 годах на фоне цифровой трансформации и перехода к дистанционной работе. Этот переход завершился пересмотром кадровых стратегий и обновлением требований к персоналу, а вместе с ними и сокращениями.

_{*Meta Platforms признана экстремистской организацией, её деятельность на территории Российской Федерации запрещена.}