Деньги не главное. В xAI из Meta✶ перешли как минимум 14 специалистов по ИИ

Журналисты Business Insider проанализировали ^[1] Linkedin и пришли к выводу, что с начала года в xAI из Meta✶ (признана экстремистской в России) перешли не менее 14 специалистов по искусственному интеллекту ^[2], причем несколько человек подписали контракты в последние недели. По информации журналистов, Meta✶ не помогли даже суммы до 250 миллионов долларов, которые компания была готова предложить, чтобы удержать уходящих специалистов (по данным ^[3] The Economic Times).

Среди перешедших в xAI специалистов — Синлей Чэнь (Xinlei Chen), до июня работавший исследователем в подразделении фундаментальных исследований в области ИИ. Его специализация — мультимодальные формы ИИ, включая работу с изображениями и видео. Этой же областью занимается и Чинг-Яо Чуанг (Ching-Yao Chuang), который ушел в xAI в мае. Также к Маску присоединился Алан Райс (Alan Rice), бывший менеджер дата-центра Meta; в апреле он перешел в xAI и теперь работает в Мемфисе (Теннесси), где располагается крупнейший суперкомпьютерный хаб компании. Еще один известный переход — Шенг Сен (Sheng Sen), исследователь, участвовавший в разработке и масштабировании моделей LLaMA. В апреле он также присоединился к xAI, чтобы продолжить работу над крупными языковыми моделями.

Владелец xAI Илон Маск подтвердил переходы в посте в X. «Многие сильные инженеры из Meta✶ уже присоединились и продолжают присоединяться к xAI — и без безумных стартовых компенсаций (они все равно отличные, но не настолько завышенные, чтобы быть неустойчивыми). Кроме того, у xAI гораздо больший потенциал роста рыночной капитализации, чем у Meta. И мы придерживаемся гипермеритократии: сделай что-то выдающееся — и твоя компенсация может существенно вырасти».

В свою очередь, генеральный директор Anthropic Дарио Амодеи раскритиковал стратегию Марка Цукерберга по удержанию специалистов с помощью многомиллионных бонусов. В подкасте Big Technology он заявил, что Meta «пытается купить то, что не продаётся — приверженность миссии». По словам Амодеи, сотрудники Anthropic получали щедрые предложения, но отказались от них, а сама компания сознательно не стала отвечать завышенными индивидуальными выплатами, чтобы сохранить принципы справедливости и не подорвать корпоративную культуру.

P.S. Поддержать меня можно подпиской на канал “сбежавшая нейросеть ^[4]“, где я рассказываю про ИИ с творческой стороны.