Гендиректор Airtable: сотрудникам можно не работать по текущим таскам, если вместо этого они будут изучать ИИ

Гендиректор Airtable Хауи Лю считает ^[1], что важно давать сотрудникам возможность «играть» с ИИ, чтобы они лучше понимали его возможности. Об этом он рассказал в недавнем выпуске Lenny’s Podcast.

По словам Хауи Лю, важно не просто «ставить галочку и выполнять задание», а с любопытством исследовать — это веселее, заряжает энергией, и так можно узнать больше. Гендиректор Airtable сам как можно чаще использует нейросети в работе и старается подавать сотрудникам пример взаимодействия с ИИ. «Я стараюсь придумывать небольшие проекты, чтобы была реальная причина использовать новые модели ИИ», — говорит Лю. Он также отметил, что сотрудники могут отложить свои задачи, выделить день или даже неделю — но только на эксперименты с ИИ-продуктами.

«Если вы хотите отменить все свои встречи на день или на целую неделю и просто “поиграть” с каждой моделью искусственного интеллекта ^[2], который, по вашему мнению, может быть полезен для Airtable, то сделайте это», — сказал Хауи Лю.

Мир ИИ развивается быстрее, чем любая другая сфера, требуя постоянного изучения новых продуктов. Необходимо пробовать новые продукты, а не просто читать о них, уверен Лю.