Amazon планирует уволить до 30 тысяч офисных сотрудников

Американский гигант электронной коммерции планирует уволить до 30 тыс. корпоративных сотрудников на фоне сокращения расходов и стремления нивелировать последствия избыточного найма во время пандемии COVID-19, пишет ^[1] Reuters со ссылкой на три источника. В компании работают 1,55 млн человек. Это сокращение в Amazon станет крупнейшим с конца 2022 года, когда компания начала увольнять около 27 тыс. человек.

В течение последних двух лет Amazon сокращала небольшое количество персонала во многих подразделениях, включая направления устройств, коммуникаций и подкастов. Новые увольнения могут затронуть ряд отделов, включая People Experience and Technology, Amazon Web Services, подразделения устройств и сервисов, а также другие.

Источники Reuters указали, что руководителям затронутых команд предложили пройти обучение ^[2] по общению с персоналом после получения уведомлений об увольнении по электронной почте, которые начнут рассылать 28 октября.

Генеральный директор Amazon Энди Джесси реализует инициативу по снижению излишней бюрократии, в том числе благодаря сокращению числа менеджеров. Ранее в компании запустили анонимную линию для жалоб на неэффективность, благодаря которой компания собрала уже около 1,5 тыс. обращений и внесла более 450 изменений в работу.

По словам Джесси, более широкое использование инструментов искусственного интеллекта ^[3] может привести к дальнейшему сокращению ^[4] рабочих мест, особенно за счёт автоматизации повторяющихся и рутинных задач.

Собеседники Reuters считают, что со временем число сокращаемых сотрудников может измениться в связи с корректировкой финансовых приоритетов Amazon. Fortune пишет, что под увольнения могут попасть 15% сотрудников отдела кадров Amazon.

В начале 2025 года Amazon запустила программу по возвращению сотрудников на пятидневную рабочую неделю в офис. Однако инициатива не смогла обеспечить достаточную текучку кадров, отметили источники. Именно это обстоятельство и стало одной из причин масштабных увольнений. Сотрудников, которые живут далеко от офисов и не могут приходить туда ежедневно, пытаются уволить без выходного пособия.

Портал Layoffs.fyi ^[5] подсчитал, что с начала текущего года в 216 технологических компаниях уволили около 98 тыс. сотрудников. За весь прошлый год этот показатель составил 153 тыс. человек.