- BrainTools - https://www.braintools.ru -

Привет! Меня зовут Саша, я Product Manager в Cloud.ru [1], расскажу, как наша команда немного трансформировала, ускорила и упростила процесс оценивания задач в рамках Scrum. Из задачи сэкономить несколько часов для команды — получилось построить целостный процесс, который удалось внедрить в несколько продуктов.
Мы, как и многие другие продуктовые команды, активно используем Scrum и покер-планирование для оценки задач. Стандартный подход к планированию часто оборачивался для нас длинными онлайн-встречами, которые могли занимать до двух часов. И иногда все эти два часа уходили на холивар по одной-двум задачам.
Кроме проблемы долгих синков, попробую пояснить, что не менее важно для состояния команды, чтобы было яснее дальше.
Координация по времени — всей команде нужно остановить работу над задачами и собраться вместе онлайн, чтобы обсудить задачки.
Дальнейшая оценка, которая без оглядки на прошлые проблемы может привести к срыву сроков по задачкам. Простой пример: думали, что задачка простая, а оказалось что для ее реализации нужны еще три смежные команды и ревью безопасников.
Неравномерное участие членов команды — когда сеньоры задают тон обсуждения, а джуны молчат. Признавайтесь в комментариях, кто узнает в этом пункте свою команду?
При этом, для нас была важна, но отсутствовала третья независимая сторона — условный «судья», чье мнение могло бы развести спор. Значимая часть обсуждений сводилась к обмену авторитетными мнениями без учета всех голосов.
Конечно, бывали и случаи, когда коллегам не хватало времени вдумчиво оценить задачу, и это сказывалось на сроках реализации.
В какой-то момент после ретроспективы, мы поняли: нужно что-то менять. Часть голосов не слышно, споры не всегда конструктивны, у людей разное восприятие [2] времени и не всем легко концентрироваться на одной встрече. Мы решили перевести оценку задач в асинхронный режим, сделав для этого бота прямо в нашем корпоративном мессенджере Mattermost.
Работает это просто: фасилитатор пишет команду с указанием спринта, бот публикует автоматически список задач сразу с возможностью оценки. Там можно ознакомиться с описанием, и каждый участник выбирает свою оценку когда удобно — хоть в метро, хоть за чашкой чая. Когда человеку удобно.
Оценки скрыты друг от друга до момента полного завершения голосования. И сам процесс остался в рамках методологии: работает анонимность при голосовании, нет влияния более опытных товарищей по команде. Это все повысило вовлеченность и равномерность участия. Каждый голос стал по-настоящему независимым.
Результат — наши онлайн-встречи по покер-планированию сократились. Само участие в них стало приятнее и свободнее. Где мы раньше легко теряли час или полтора, теперь укладываемся в 20-30 минут даже на большие спринты. Редко бывало и так, что встреч вообще не требуется: вопросы обсуждаются уже после оценки, если разброс получился значительным.
Переход на асинхронное планирование решил часть проблем команды. Но желание сэкономить еще больше времени никуда не делось — нужно снижать влияние человеческого фактора и иметь возможность оценивать даже тогда, когда часть команды критично занята. Стало ясно, использовать AI для этих задач — самый правильный путь.
Несмотря на MVP статус нашей инициативы, следуя всем продуктовым стандартам, мы подошли к этому решению с точки зрения [3] требований к системе оценки.
Мы начали экспериментировать с автоматической оценкой задач с помощью искусственного интеллекта [4], но пошли не по хайповому пути LLM, а использовали BERT-совместимую ML-модель — она работает быстро, не требует специальных мощностей и может запускаться даже на бесплатной виртуальной машине [5]Cloud.ru [6]. Подробности реализации можно посмотреть в исходниках, ссылки на которые будут в конце статьи.
Ключевое здесь в следующем: модель обучается на предыдущих задачах самой команды. То есть если у нас задача про интеграцию API оценивалась в «5», а задача с документацией в «2», — AI рассматривает и текстовое описание, и существующую статистику, чтобы с большой вероятностью предлагать такие же оценки на новые задачи. Такой способ позволяет привязывать модель к экспертизе конкретной команды. Например, сегодня можно оценить задачи разработки, завтра команды дизайнеров или аналитиков.
Автоматическую оценку задач мы интегрировали в тот же корпоративный бот. Теперь просто по команде он проставляет story points прямо в задачи на основе текстового описания. Наше планирование спринта превратилось в интригующее ожидание автооценки всех задач за считаные минуты. Безусловно, у команды осталась возможность внести правки вручную там, где оценки расходятся со взвешенным мнением.
Для одной нашей команды в спринт нам удалось сэкономить, в среднем, 3 часа синхронных созвонов планирования. Но важно помнить, что 3 синхронных часа для 8 членов команды превращаются в 24. Несложная математика [7] позволяет смело предположить, что для 10 команд в год получится сэкономить приличное количество времени инженеров.
AI в оценке не заменяет экспертное мнение полностью, не отменяет покер-планирование. Это инструмент, не шаблон и не процесс. Но инструмент, который любая команда может использовать как и когда ей удобно.
Инструмент, который гарантирует оценку сложности, непредвзятое и привязанное к фактам отношение к содержанию с обязательной оценкой исторического опыта [8] команды.
В рамках проверки гипотезы об улучшении качества планирования инструмент автооценки мы внедрили AI-инструмент на четыре продукта. В результате внедрения значительно изменилось качество дискуссий в планировании задач команды: они стали короче и осмысленнее, фокус сместился с борьбы за числа. У некоторых команд пропал «страх чистого листа» перед стартом оценки.
Мы продолжаем развивать инструмент: сейчас он умеет создавать задачи прямо из треда обсуждения. Часто так бываешь, заходишь в тред, а там 190 комментариев, которые нужно впитать и осознать. Вот как раз тут мы интегрировали наши решения продукта Evolution Foundation Models [9] — можем собрать короткое саммари по треду и сразу создать задачки, если это необходимо. Конечно же, с оценкой.
Может показаться, что для разработки такого AI-инструмента могут потребоваться месяцы или годы от команды разработки. Тут можно уже начать сомневаться, а точно ли выходит экономия, если столько нужно вложить в разработку — но нет. Мы с командой сделали это решение за 24 часа хакатона.
Для меня, как продуктового менеджера самый ценный эффект — не только увеличение скорости и экономия времени, а именно рост зрелости команды. Автоматизация позволила сосредоточиться на осмысленных решениях, вовлекла в процесс каждого без оглядки на «старших товарищей», снизила нагрузку на митинги. В итоге команда сплотилась вокруг новых подходов и к планированию подходит совсем с другим настроем.
Если вы чувствуете, что ваша команда уперлась в потолок возможностей классического скрам-планирования или оставляет часть времени «на ветер», попробуйте асинхронность и делегируйте рутину искусственному интеллекту.
Сейчас кодовая база нашего AI-помощника значительно больше стартового функционала, но начальную версию кода ядра помощника можно найти по ссылке https://gitverse.ru/shakmaev/sense [10]. На чистоту и идеальный код не претендуем, здесь лишь boiler-plate вашего будущего решения.
Уверен, наше решение поможет сэкономить не только часы, но и нервные клетки, а еще откроет дорогу к новым форматам и бизнес-подходам. Подключайте ML в свои процессы — эффект часто оказывается гораздо глубже и шире, чем просто автоматизация одного этапа разработки.
Автор: echo0x00
Источник [11]
Сайт-источник BrainTools: https://www.braintools.ru
Путь до страницы источника: https://www.braintools.ru/article/22206
URLs in this post:
[1] Cloud.ru: http://Cloud.ru?utm_source=habr&utm_medium=article&utm_campaign=kak_my_sokratili_vremya_AI_21112025
[2] восприятие: http://www.braintools.ru/article/7534
[3] зрения: http://www.braintools.ru/article/6238
[4] интеллекта: http://www.braintools.ru/article/7605
[5] бесплатной виртуальной машине : https://cloud.ru/offers/free-tier?utm_source=habr&utm_medium=article&utm_campaign=kak_my_sokratili_vremya_AI_21112025
[6] Cloud.ru: http://Cloud.ru
[7] математика: http://www.braintools.ru/article/7620
[8] опыта: http://www.braintools.ru/article/6952
[9] Evolution Foundation Models: https://cloud.ru/products/evolution-foundation-models?utm_source=habr&utm_medium=article&utm_campaign=kak_my_sokratili_vremya_AI_21112025
[10] https://gitverse.ru/shakmaev/sense: https://gitverse.ru/shakmaev/sense
[11] Источник: https://habr.com/ru/companies/cloud_ru/articles/967788/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=967788
Нажмите здесь для печати.