Внедрение ИИ приводит к найму специалистов начального уровня, считают руководители компаний

Генеральные директора крупных публичных компаний считают, что распространение искусственного интеллекта ^[1] приведёт к постепенному возвращению найма специалистов начального уровня. Об этом свидетельствуют ^[2] результаты опроса топ‑менеджеров, проведённого консалтинговой компанией Teneo.

В исследовании приняли участие более 350 генеральных директоров публичных компаний с годовой выручкой свыше $1 млрд, а также около 400 крупных институциональных инвесторов. 67% респондентов заявили, что внедрение ИИ приведёт к росту найма на начальные позиции уже в следующем году. При этом 58% опрошенных сообщили о планах по найму специалистов на сеньорские и управленческие позиции.

Согласно докладу Teneo, рост найма может быть обусловлен стремлением компаний увеличить число сотрудников, непосредственно работающих с технологиями искусственного интеллекта. Кроме того, по мере внедрения ИИ и автоматизации процессов происходит трансформация и перераспределение существующих ролей. В результате ИИ не уничтожает рабочие места, а скорее видоизменяет их, отмечают в Teneo.

При этом руководители компаний планируют ^[3] и дальше наращивать инвестиции в ИИ: о таких намерениях сообщили 68% опрошенных. Однако генеральные директора настроены более сдержанно в оценке сроков окупаемости таких вложений — лишь 16% респондентов ожидают, что ИИ‑проекты начнут приносить выручку в течение шести месяцев. Среди институциональных инвесторов этот показатель заметно выше и составляет 54%.