В Великобритании сильнее всего сокращают рабочие места в сфере ИИ

Из-за искусственного интеллекта ^[1] Великобритания теряет больше рабочих мест, чем создаёт, причём быстрее, чем другие страны.

Таковы результаты исследования Morgan Stanley, которое показало, что значительные преимущества, которые получают компании, внедряющие эту технологию, дорого обходятся работникам в Великобритании, усугубляя и без того сложную ситуацию на рынке труда.

Британские компании сообщили, что за последние 12 месяцев искусственный интеллект привёл к сокращению рабочих мест на 8 %, говорится в исследовании, предоставленном Bloomberg. Это самый высокий показатель в группе, в которую входят немецкие, американские, японские и австралийские компании, и он в два раза превышает средний международный показатель.

В отчёте представлены результаты опроса компаний, которые используют ИИ не менее года, из пяти отраслей, связанных с этой технологией: производство товаров повседневного спроса и розничная торговля, недвижимость, транспорт, медицинское оборудование и автомобилестроение. Для многих из них инвестиции в технологии уже окупаются.

Благодаря ИИ производительность британских компаний выросла в среднем на 11,5 %, причём почти половина из них сообщила о ещё большем росте. Но их американские коллеги, которые сообщили практически о таком же росте производительности, создали больше рабочих мест, чем сократили из-за ИИ.

В Великобритании революция в сфере ИИ происходит в то время, когда работодатели сталкиваются с проблемами, связанными с расходами на заработную плату, медленным экономическим ростом и растущей политической нестабильностью.

Фирмы сокращают рабочие места самыми быстрыми темпами с 2020 года, а уровень безработицы достиг почти пятилетнего максимума, согласно последним официальным статистическим данным, поскольку повышение минимальной заработной платы и взносов в фонд национального страхования продолжает влиять на кадровые планы.

В то время как количество вакансий сокращается по всем направлениям, британские компании быстрее сокращают должности, на которые может повлиять ИИ, например разработчиков программного обеспечения или консультантов, согласно анализу онлайн-вакансий от Управления национальной статистики, проведённому Bloomberg. С 2022 года, когда был запущен ChatGPT от OpenAI, количество вакансий на такие должности сократилось на 37% по сравнению с сокращением на 26% в других сферах.

«Растущие расходы на найм персонала вынуждают все больше малых предприятий использовать искусственный интеллект и аутсорсинговые решения для выполнения задач, которые традиционно решались местными жителями, но теперь они лишены такой возможности», — сказал Джастин Мой, управляющий директор EHF Mortgages в Челмсфорде, к северо-востоку от Лондона.

Согласно отчёту Morgan Stanley, из-за ИИ работодатели в Великобритании сократили или не стали заполнять около четверти вакансий, как и в других странах. Однако британские компании значительно реже нанимали сотрудников с помощью этой технологии.

Искусственный интеллект способен вывести британскую экономику из состояния вялого роста. На это указывают Банк Англии и Управление по бюджетной ответственности. По оценкам Управления, эта технология может повысить производительность труда на целых 0,8 процентных пункта в течение следующего десятилетия, что улучшит уровень жизни и состояние государственных финансов.

Однако сейчас основное внимание ^[2] уделяется тому, как искусственный интеллект усугубляет кризис занятости в Великобритании, особенно среди молодёжи и офисных работников.

Официальные данные, опубликованные на прошлой неделе, показали, что количество вакансий в экономике сократилось более чем на треть с 2022 года — это эквивалентно полумиллиону рабочих мест.

Пятая часть этого сокращения пришлась на отрасли, которые, скорее всего, будут затронуты ИИ, такие как профессиональная, научная и техническая деятельность, административные услуги и информационные технологии.

Молодых работников в Великобритании зажимают с двух сторон: искусственный интеллект вытесняет с рынка труда офисных работников начального уровня, а налоговая политика лейбористов негативно сказывается на найме сотрудников в сфере розничной торговли и гостиничного бизнеса. 

Уровень безработицы среди молодежи рос быстрее, чем общий уровень безработицы, и за три месяца до ноября достиг 13,7 %, что является самым высоким показателем с 2020 года.

Управляющий Банком Англии Эндрю Бейли говорит, что искусственный интеллект становится следующей «технологией общего назначения», сравнимой с волнами инноваций в прошлом, которые способствовали экономическому росту, такими как компьютеры и интернет. Однако в прошлом месяце он предупредил, что Великобритания должна быть готова к сокращению рабочих мест из-за внедрения ИИ. Он также предупредил, что эта технология может повлиять на кадровый резерв, который помогает работникам продвигаться на более высокие должности.

Работодатели, опрошенные компанией Morgan Stanley для составления отчёта, заявили, что с наибольшей вероятностью сократят должности для начинающих специалистов, которым требуется от двух до пяти лет опыта ^[3] работы в Великобритании.

Один из его авторов, глава лондонского подразделения EMEA Sustainability Research Рэйчел Флетчер, заявила, что полученные результаты являются “ранним предупреждающим признаком” того, как искусственный интеллект разрушает рынок труда.