- BrainTools - https://www.braintools.ru -
Американские компании в январе объявили о сокращении 108 435 рабочих мест – это на 118% больше, чем за тот же период 2025 года, и самый высокий январский показатель со времен пика Великой рецессии 2009 года, сообщает РБК со ссылкой на Bloomberg и данные Challenger, Gray & Christmas Inc. – компании, которая помогает с трудоустройством уволенных сотрудников.
Параллельно с ростом увольнений снизились и планы по найму: в январе компании заявили о намерении нанять 5306 человек, что на 13% меньше год к году. По данным Challenger, Gray & Christmas, столь низкого уровня найма не фиксировали ни в одном январе за всю историю наблюдений, которую компания ведет с 2009 года.
Директор по доходам Challenger, Gray & Christmas Энди Челленджер отметил, что значительная часть решений о сокращениях была подготовлена еще к концу 2025 года, что, по его словам, отражает не слишком оптимистичные оценки работодателями перспектив на 2026 год.
Согласно отчету Challenger, Gray & Christmas, ключевые причины январских сокращений – потеря крупных контрактов с клиентами, экономические условия и реструктуризация. При этом почти половина всех увольнений пришлась на три компании: Amazon, UPS и Dow Inc.
Так, Amazon заявила о сокращении 16 тыс. корпоративных позиций в рамках реструктуризации, UPS — о планах сократить до 30 тыс. рабочих мест, а Dow – уволить около 4,5 тыс. человек. О сокращениях также сообщали Peloton и Nike.
На фоне этих новостей Financial Times ранее писала, что Amazon, UPS, Dow, Nike, Home Depot и другие крупные компании планируют сократить более 52 тыс. рабочих мест – среди причин назывались экономическая неопределенность и необходимость инвестиций в искусственный интеллект [1]. При этом финансовый директор UPS Брайан Дайкс связывал сокращения с оптимизацией расходов на фоне падения объемов перевозок для Amazon; сам Amazon объяснял увольнения стремлением «устранить бюрократию», а Dow – курсом на «радикальное упрощение операционной модели».
Несмотря на резкий всплеск январских объявлений, общий уровень увольнений в США, как отмечает РБК, остается низким: безработица в декабре 2025 года составила 4,4%, а Федеральная резервная система характеризовала ситуацию как наличие «признаков стабилизации» на рынке труда. В целом за 2025 год американский бизнес, по данным Challenger, Gray & Christmas, уволил 1,2 млн человек, что на 58% больше, чем в 2024 году.
Делегируйте часть рутинных задач вместе с BotHub! [2] Для доступа к сервису не требуется VPN и можно использовать российскую карту. По ссылке [3] вы можете получить 300 000 бесплатных токенов для первых задач и приступить к работе с нейросетями прямо сейчас!
Источник [4]
Автор: cognitronn
Источник [5]
Сайт-источник BrainTools: https://www.braintools.ru
Путь до страницы источника: https://www.braintools.ru/article/25297
URLs in this post:
[1] интеллект: http://www.braintools.ru/article/7605
[2] BotHub!: https://bothub.chat/?utm_source=contentmarketing&utm_medium=habr&utm_campaign=news&utm_content=RELEASE_OPENAI_GPT-5_3-CODEX_25_PERCENT_FASTER_NEW_ACHIEVEMENTS_ON_SWE-BENCH_PRO_AND_TERMINAL-BENCH
[3] По ссылке: https://bothub.chat/?invitedBy=m_aGCkuyTgqllHCK0dUc7
[4] Источник: https://www.rbc.ru/business/05/02/2026/6984cf509a7947377bd40801
[5] Источник: https://habr.com/ru/companies/bothub/news/993538/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=993538
Нажмите здесь для печати.