- BrainTools - https://www.braintools.ru -

Что объединяет ткацкий станок, фабричный конвейер, телефонные сети и GPU? Каждое из этих изобретений в свое время выводило технологии на новый уровень. Многие ученые обращали внимание [1], что взрывное› развитие повторяется через равные промежутки времени. Один из них — советский экономист Николай Кондратьев [2], в 1920-е годы описавший длинные экономические циклы.
Длинные волны Кондратьева связывают с кластерами технологий, структурными сдвигами и сменой базовой инфраструктуры. ИИ хорошо укладывается в эту схему: сначала появились модели и сервисы, затем — гонка за дата-центрами, чипами и электричеством. А вместе с этим рост затрат, когда все как в сказке: чтобы остаться на месте — нужно бежать, то есть участвовать в гонке за мощностями. А когда хайп заканчивается, часто начинается спад — ведь мы говорим о волне.
Сначала разберем, как работает теория Кондратьева — она помогает приоткрыть завесу в будущее. Затем применим ее к ИИ, который сейчас на пике, и посмотрим, к чему приведет текущая волна — погрузятся ли в пучину стартапы, взлетевшие на новой технологии, или мы увидим еще большее развитие как технологий, так и бизнеса? Что будет с рынком труда, если волна все-таки пойдет на спад? И главное — что поможет нам не утонуть вместе с технологией?
Идея волн Кондратьева в том, что экономика развивается не ровной линией, а длинными циклами. Каждый длится несколько десятилетий и связан с крупной технологической перестройкой. В классической версии теории Кондратьева после промышленной революции обычно выделяют несколько длинных волн:
С 1803 до 1841–1843 годов — ранняя индустриализация, паровые машины, текстильная промышленность, первые крупные фабричные системы.
С 1844–1851 до 1890–1896 годов — железные дороги, сталь, уголь, телеграф, расширение промышленных рынков.
С 1891–1896 до 1945–1947 годов — электричество, химическая промышленность, двигатели внутреннего сгорания, массовое производство, автомобильная индустрия.
С 1945–1947 до 1981–1983 годов — нефтехимия, авиация, автомобили, массовое потребление, электроника, послевоенный промышленный рост.
С 1981–1983 до примерно 2018 года — микропроцессоры, персональные компьютеры, интернет, телекоммуникации, программное обеспечение, глобальные цифровые платформы.
С 2018 года и, согласно прогнозам, до 2060 года в качестве технологического ядра выступают искусственный интеллект [3], робототехника, биотехнологии, новые материалы, квантовые вычисления, энергетика и инфраструктура обработки данных.
Для нашей темы важна именно последняя волна. Если ИИ действительно становится ее ядром, то дата-центры, GPU, электросети, системы охлаждения и инфраструктура данных играют ту же роль, которую раньше играли железные дороги, электростанции, нефтехимические комплексы или телеком-сети. Речь идет о фундаментальной перестройке всей экономики.
За почти сто лет экономисты наблюдали много объяснений для колебаний — роста и спада каждой волны. Самое популярное сегодня связано с технологическими инновациями. Кондратьев писал, что важные открытия часто появляются в период спада, а массово внедряются уже во время следующего подъема. Позже Йозеф Шумпетер развил [4] эту идею через понятие «кластера инноваций». Кластер инноваций — это не одна технология, а набор связанных решений, которые усиливают друг друга и вместе запускают новый этап роста.
В прошлом цифровом цикле такой кластер собирался вокруг микропроцессоров, персональных компьютеров, интернета, мобильной связи, облаков, платформ и больших данных. Он запустил постоянный обмен информации между людьми и бизнесом. Нынешний кластер собирается вокруг ИИ-моделей, GPU, дата-центров, энергии, данных, ИИ-агентов, робототехники, космических технологий и новых интерфейсов. Его задача уже другая: не просто дать доступ к информации, а автоматизировать работу с ней.
Есть концепция «Индустрия 4.0» [5], которая описывает переход к умному производству: автоматизации, промышленному интернету вещей, цифровым двойникам, 3D-печати, дополненной реальности и ИИ. Ее предложил доктор экономических наук Клаус Шваб, основатель и президент Всемирного экономического форума, обобщив самые перспективные на тот момент технологии.
Следующий этап — «Индустрия 5.0». В этой логике [6] роботы и алгоритмы уже не просто заменяют отдельные операции, а работают рядом с человеком. Производство становится более автоматизированным, но человек все еще остается важной частью процесса: он ставит задачи, контролирует результат, принимает решения и адаптирует технологии к реальным условиям. Сейчас мы здесь.
Уже в ближайшем будущем прогнозируют начало «Индустрии 6.0 [7]», предполагающей полную автоматизацию производства и проектирования. Выпуск любых типов изделий будет осуществляться без участия человека — под управлением ИИ-систем и с помощью роботов.
«Основная идея — охватить полный производственный цикл. В рамках этой концепции все этапы — начиная от создания CAD-моделей, которые могут включать как механические узлы, так и печатные платы (PCB), и до финальной сборки и доставки продукции — предполагается выполнять с использованием генеративного искусственного интеллекта в сочетании с системой гетерогенных автономных роботов. При этом используется облачный ИИ, управляющий всеми процессами. Причем каждый робот оснащен локальным ИИ, который наделяет их способностью действовать как автономно, так и сотрудничая через роевой интеллект. В рой будут включаться различные типы роботов: человекоподобные, промышленные, коллаборативные, мобильные, дроны и обрабатывающие Центры с ИИ. Также в системе будут функционировать ИИ-агенты, связывающие цифровой мир и мир роботов»
Волны или циклы обычно описывают через несколько стадий:
Зарождение новой технологии. Она еще дорогая, сырая и понятна узкому кругу специалистов. На этом этапе появляются первые изобретения, эксперименты, прототипы и компании, которые пытаются превратить технологию в бизнес.
Фаза быстрого роста. Технология дешевеет, ее начинают массово внедрять, под нее строят инфраструктуру. Так было с железными дорогами, электричеством, автомобилями, нефтехимией, компьютерами, интернетом. В этот момент появляются новые лидеры рынка, растут инвестиции, меняется спрос на сырье, оборудование, кадры и энергию.
Зрелость. Технология уже встроена в экономику. Она перестает быть чудом, становится нормой. Производительность растет медленнее, конкуренция усиливается, маржа снижается. Компании начинают оптимизировать расходы, а не просто строить новое.
Фаза накопленных противоречий. Это важная часть. Основные фонды — заводы, сети, дата-центры, оборудование, транспорт, энергетика — имеют разные сроки службы. Одни активы еще не окупились, другие уже устарели, третьи требуют модернизации. Деньги вложены в старую инфраструктуру, но новая технология уже требует других мощностей и другой экономики. На этой стадии растут издержки, появляются долги, часть инвестиций оказывается переоцененной. Начинаются списания, банкротства, консолидация рынка и поиск новой модели роста. Но в логике Кондратьева кризис наступает не только из-за заводов, ЦОД [8] и амортизации, но и из-за перестройки занятости: старая структура профессий уже не нужна в прежнем объеме, а новая еще не успела создать достаточно рабочих мест и понятных карьерных траекторий.
Формируется следующий технологический кластер — и цикл начинается заново.
Сейчас можно наблюдать, как ПО превращается в основу новой волны, а ИИ входит в стадию накопления противоречий. Например, на данный момент технологии упираются в необходимость создания дорогостоящей инфраструктуры [8]. Модели, чат-боты и агенты — лишь верхний слой. Скрытая, но огромная часть айсберга — дата-центры, GPU, трансформаторы, охлаждение, электросети. Все это — невероятные капитальные расходы. Модели требуют вычислений, вычисления — чипов и ЦОД, ЦОД — электричества, охлаждения и сетей, для которых, оказывается, нужны [8] цветные металлы.
Они зависят от того, есть ли на рынке достаточно компетенций, чтобы быстро создавать продукты, инфраструктуру и новые рынки.
Упрощенно модель длинных волн Кондратьева строится [9] на четырех элементах:
развитие рынка, определяемое спросом, потенциальной выручкой, масштабами внедрения;
потребительская ценность — насколько новые продукты реально нужны рынку;
компетенции, объединяющие знания и людей (инженеров и исследователей), которые ими обладают;
инновационные технологии, в случае ИИ — новые чипы, модели, платформы, способы производства.
Эти элементы связаны между собой. Чем выше уровень компетенций, тем быстрее появляются новые технологии. Чем сильнее технологии, тем больше шансов создать продукт с высокой ценностью для клиентов. Чем полезнее продукт, тем быстрее растет рынок. Рост рынка дает компаниям деньги на новые исследования, кадры и инфраструктуру. Так возникает замкнутый цикл роста.
В идеальной ситуации эта связка работает как спираль: компетенции усиливают инновации, инновации создают новые продукты, продукты расширяют рынок, рынок снова финансирует развитие компетенций. За счет этого экономика может дольше удерживать фазу роста и сглаживать спад длинной волны.
В теории Кондратьева спад начинается не потому, что технология внезапно стала ненужной. Проблема в накопленных противоречиях.
С ИИ это выглядит так: модели обновляются быстро, а дата-центры строятся годами. GPU устаревают быстрее, чем окупаются здания, электрика и охлаждение. Энергосети не успевают за спросом. Компании вкладывают миллиарды в мощности, но отдача от ИИ-проектов не всегда соразмерна.
Если расходы на инфраструктуру и энергию растут быстрее доходов бизнеса, начинается охлаждение: слабые стартапы закрываются, экспериментальные проекты сворачивают, активы переоценивают, рынок консолидируется. Это и есть спад ИИ-волны — не отказ от технологии, а основательная чистка рынка после перегрева, своего рода естественный отбор.
Рынок труда — еще одно узкое место, где ИИ-волна может дать сбой. McKinsey оценивает [10], что в десяти крупнейших экономиках Европы уже сейчас технически можно автоматизировать до 58% рабочих часов. Технологии в целом готовы, главный вопрос — скорость внедрения в компаниях.
Исследователи делят профессии на три группы. В первой человек остается главным: врачи, менеджеры, преподаватели. Во второй люди работают вместе с ИИ-агентами, роботами и цифровыми помощниками: продавцы, медсестры, технические специалисты. В третьей рутинные процессы все сильнее переходят к алгоритмам: бухгалтерия, операционные роли, контрольные и административные функции.
Это не означает простую замену людей нейросетями. Скорее меняется сама структура профессий. Часть задач уходит в автоматизацию, часть навыков становится дороже: постановка задач, контроль результата, работа с данными, экспертиза в предметной области. Для Европы это означает масштабное переобучение миллионов работников — иначе технологическая волна усилит разрыв между теми, кто умеет работать с ИИ, и теми, чьи задачи первыми уходят в автоматику.
IMF уже оценивает [11], что в развитых экономиках около 60% рабочих мест подвержены влиянию ИИ. Примерно половина из них может выиграть от роста продуктивности, а другая половина столкнуться с рисками — либо их роль заменит ИИ, либо серьезно вырастет конкуренция за место. В странах с развивающимися рынками степень влияния ниже — около 40%, в странах с низким доходом — около 26%.
WEF в Future of Jobs Report 2025 дает [12] менее апокалиптическую, но все равно неприятную картину: к 2030 году структурные изменения затронут около 22% текущих рабочих мест, при этом ожидается создание 170 млн новых ролей и вытеснение 92 млн, то есть чистый прирост может составить 78 млн рабочих мест. Главный риск — не исчезновение работы, а несоответствие навыков: 63% работодателей называют разрыв в навыках главным барьером для трансформации бизнеса.
Получается, что вместо движения по спирали после резкого подъема возможно не менее стремительное падение. Рабочие места заменит ИИ, новые появятся, но квалификации у большинства людей на них не хватит. Безработица плюс дефицит кадров — и вот он, экономический кризис, на который наложится сильное социальное расслоение.
Самый тревожный свежий сигнал — исследование Stanford Digital Economy Lab Canaries in the Coal Mine? Авторы использовали [13] высокочастотные данные крупнейшего payroll-провайдера США ADP и обнаружили, что с конца 2022 года занятость работников 22–25 лет в наиболее ИИ-зависимых профессиях снизилась примерно на 13%. Особенно уязвимы роли с высокой долей рутинной когнитивной работы: разработка ПО, клиентская поддержка, базовая аналитика, администрирование, часть офисных функций.
Для зумеров риск ИИ-волны не в том, что пропадут все профессии, а в том, что исчезнет старая модель входа в них. Раньше джуниор учился на рутинных задачах: писал простые куски кода, собирал отчеты, отвечал клиентам, готовил документы. Теперь именно эти задачи первыми уходят в автоматизацию. Работодатель все чаще ждет от новичка не «готовности учиться», а способности сразу работать с ИИ-инструментами, проверять их результат и брать на себя более сложные задачи. В результате ожидания растут, а задачи для входа в профессию и первой работы — выпадают. А как известно, без джуна не будет и мидла.
Согласно модели волн Кондратьева, ИИ сейчас находится где-то между фазой быстрого роста и фазой накопления противоречий.
С одной стороны, технология стала массовой: бизнес внедряет генеративный ИИ, бигтех строит дата-центры, растут расходы на GPU, энергию и инфраструктуру. Stanford AI Index фиксировал [14], что в 2024 году ИИ использовали 78% опрошенных организаций против 55% годом ранее, а генеративный ИИ — 71% против 33%.
С другой стороны, экономика ИИ еще не устоялась. Рынок только проверяет, какие продукты реально окупаются, где есть рост производительности и как быстро возвращаются вложения в инфраструктуру. Поэтому текущая стадия — это уже не голый хайп, а скорее инфраструктурная гонка. Модели требуют GPU, GPU требуют ЦОД, те — охлаждения, трансформаторов и электричества. В IV квартале 2025 года мировые расходы на ИИ-инфраструктуру, по данным IDC [15], достигли 89,9 млрд долларов, рост составил 62% год к году.
Как только число противоречий достигнет критической массы, может начаться спад. В этот момент компании должны обновлять продукты или создавать новые рынки. Если они этого не делают, длинная волна войдет в классическую фазу замедления: начнут расти издержки, старые активы будут хуже окупаться или вовсе перестанут это делать, спрос перестанет разгоняться.
Для ИИ это будет особенно ощутимо. Сначала рынок быстро рос за счет моделей, чат-ботов, генерации кода и корпоративных помощников. Затем начался следующий этап: чтобы сохранить темп, нужны новые компетенции, более мощные чипы, дата-центры, энергия, охлаждение, данные и специалисты (!). То есть рост уже зависит не только от идеи, а от способности постоянно обновлять технологическую базу и нанимать или обучать квалифицированные кадры.
Только в таком случае спираль сработает, и ИИ может стать источником новой волны экономического роста. Но если компетенции, инфраструктура и рынки не будут успевать друг за другом, технология начнет накапливать противоречия еще быстрее: расходы расти, оборудование устаревать, спрос и инвестиции падать.
Спад длинной волны можно смягчить с помощью массовых инвестиций в компетенции, новые технологии и продукты.
Механика следующая [9]: деньги идут в развитие ключевых компетенций: инженеров, научные школы, производственные навыки, технологические платформы. Эти компетенции помогают создавать новые продукты. Новые продукты формируют новые рынки. Рост рынков снова дает деньги на развитие компетенций. Получается спираль: знания → технологии → продукты → рынки → новые знания.
Пока эта спираль работает, экономика может удерживать рост дольше, чем предполагает классическая схема волн Кондратьева. Спад не исчезает полностью, но смягчается: вместо резкого провала получается более плавная траектория.
У этой логики есть предел. Любой рынок рано или поздно насыщается, достигает критической точки. Сначала новый продукт быстро растет, затем конкурентов становится больше, потребитель привыкает, а каждый следующий этап роста требует все больше затрат. В этот момент нужно заранее запускать следующую волну компетенций и технологий. Если этого не сделать, начинается новая фаза замедления: спрос слабеет, издержки растут, старые активы хуже окупаются. Люди остаются без работы, не тратят деньги (которых у них теперь нет), значит, бизнес их тоже не получает. В проигрыше все.
На исторических данных идею развития компетенций связывают с технологическим лидерством [16]. Согласно исследованию [9], страны и регионы, которые быстрее накапливают компетенции и внедряют инновации, легче проходят нисходящие фазы длинных волн. В качестве примера часто приводят США и страны Восточной Азии: Китай, Японию, Южную Корею. Их рост связывают с активными вложениями в технологии, патенты, производство и новые рынки.
Получается, ИИ может сгладить спад новой технологической волны только в одном случае — если экономика успеет сформировать устойчивую систему, включающую обучение [17], инфраструктуру и реальные продукты. А значит, даже если ИИ может заменить джуна, обучать его все равно выгодно — если не в краткосрочной, то в долгосрочной перспективе.
Автор: darovska_online
Источник [18]
Сайт-источник BrainTools: https://www.braintools.ru
Путь до страницы источника: https://www.braintools.ru/article/30898
URLs in this post:
[1] внимание: http://www.braintools.ru/article/7595
[2] Николай Кондратьев: https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9A%D0%BE%D0%BD%D0%B4%D1%80%D0%B0%D1%82%D1%8C%D0%B5%D0%B2,_%D0%9D%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D0%B0%D0%B9_%D0%94%D0%BC%D0%B8%D1%82%D1%80%D0%B8%D0%B5%D0%B2%D0%B8%D1%87
[3] интеллект: http://www.braintools.ru/article/7605
[4] развил: https://www.jstor.org/stable/23598197
[5] «Индустрия 4.0»: https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A7%D0%B5%D1%82%D0%B2%D1%91%D1%80%D1%82%D0%B0%D1%8F_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%BC%D1%8B%D1%88%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D1%80%D0%B5%D0%B2%D0%BE%D0%BB%D1%8E%D1%86%D0%B8%D1%8F
[6] логике: http://www.braintools.ru/article/7640
[7] Индустрии 6.0: https://habr.com/ru/companies/ru_mts/articles/948054/
[8] ЦОД: https://habr.com/ru/companies/ru_mts/articles/1031798/
[9] строится: https://www.nature.com/articles/s41599-022-01434-8
[10] оценивает: https://habr.com/ru/companies/ru_mts/articles/1036922/
[11] оценивает: https://www.imf.org/-/media/files/publications/sdn/2024/english/sdnea2024001.pdf
[12] дает: https://www.weforum.org/publications/the-future-of-jobs-report-2025/digest/
[13] использовали: https://digitaleconomy.stanford.edu/publication/canaries-in-the-coal-mine-six-facts-about-the-recent-employment-effects-of-artificial-intelligence/
[14] фиксировал: https://hai.stanford.edu/ai-index/2025-ai-index-report/economy
[15] данным IDC: https://www.idc.com/resource-center/blog/ai-infrastructure-spending-caps-historic-year-at-90-billion-in-q4-2025-2029-spending-to-eclipse-1-trillion/
[16] лидерством: http://www.braintools.ru/article/1165
[17] обучение: http://www.braintools.ru/article/5125
[18] Источник: https://habr.com/ru/companies/ru_mts/articles/1040538/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=1040538
Нажмите здесь для печати.