- BrainTools - https://www.braintools.ru -
В прошлой статье [1] мы обсудили, почему ИИ-инициативы в компаниях, даже с большими деньгами и ресурсами, просто проваливаются. Коротко говоря, если у ИИ нет качественных данных, проект скорее всего обречён — по данным Gartner [2], 60% ИИ-проектов не доходят до продакшена из-за неготовности данных и процессов. В этот раз поищем решение: как собрать все заявки в одном месте и научить модель делать то, что вам нужно — уничтожать рутину.

Чтобы организовать данные, существует класс систем, который целенаправленно формирует операционный ландшафт, необходимый для работы ИИ. Речь идет об Enterprise Service Management (ESM) [3] — сервисных платформах, объединяющих процессы, данные и сотрудников в единый управляемый контур. ИТ-директор, который осознает это, перестает быть руководителем, затягивающим инновации, и становится архитектором цифрового фундамента компании.
Любой модели жизненно необходимы три элемента: структурированные данные, стандартизированные процессы и оркестрация. В большинстве компаний исторически нет ни одного из них, однако ESM-платформа способна закрыть все эти потребности [4].
Когда все запросы бизнеса, от ИТ и HR до юристов и АХО, проходят через одну систему, информация перестает теряться в личных переписках. Историю взаимодействия не нужно собирать по крупицам из разных отделов: она изначально структурирована, оцифрована и готова к машинному анализу. Именно на таких качественных датасетах раюотают эффективные ИИ-инструменты, а не на ручных выгрузках из разрозненных таблиц, которые аналитики вынуждены чистить неделями.
ИИ-агента можно воспринимать как полноправного участника рабочего процесса. Например, он может маршрутизировать заявку, классифицировать инцидент или ответить на типовой вопрос, но только если сам процесс четко регламентирован. ESM-платформа делает процесс видимым, задавая строгие шаги, ветвления алгоритмов и зоны ответственности, к которым уже можно подключать нейросети.
ИИ не существует в вакууме. Получив задачу, модель должна обратиться к данным из ERP или CRM, а затем передать результат человеку или смежной системе. Все это требует управляемой транзакционной среды, связывающей участников через API и сохраняющей контекст каждого шага. Без встроенной оркестрации, которую дает ESM, нейросеть будет действовать вслепую или регулярно простаивать в ожидании данных.
Проблема. Крупная лизинговая компания столкнулась с классической болезнью роста. Управление сервисными процессами было фрагментировано: заявки обрабатывались в разных системах, запросы от сотрудников приходили по почте и телефону. Процессы маршрутизации, эскалации и согласования выполнялись вручную. Сотрудники не видели статуса своих запросов и постоянно дёргали поддержку. Решение даже простой проблемы могло занять несколько дней.
Решение. Компания перешла на ESM-платформу [3] — класс решений, который объединяет все сервисные процессы в единую среду. Вместо разрозненных систем появилась одна платформа. Вместо ручной маршрутизации — автоматические workflow. Вместо звонков и писем — портал самообслуживания, где сотрудник сам решает большинство вопросов без участия человека.
В единой цифровой среде объединили 10 сервисных команд — от ИТ и HR до бухгалтерии и юридического отдела. Взаимодействие более 2000 сотрудников перевели в чётко регламентированные цифровые процессы, создав тот самый прозрачный цифровой след, без которого невозможна работа ИИ.
Результаты:
стандартизировано более 700 моделей запросов;
среднее время обработки обращений сократилось на 33%;
нагрузка на специалистов распределилась равномерно;
55% обращений теперь приходится именно на бизнес-функции, а не на ИТ;
проект окупился за 7 месяцев.
Но главное — появился цифровой след. Каждое действие теперь фиксируется в системе: кто запросил, когда, как обработали, сколько времени заняло. Это данные для обучения [5] и работы ИИ-моделей, фундамент, на котором можно строить ИИ-агентов.
Разговоры об архитектуре часто скатываются в абстракцию, если не перевести их в плоскость реальных бизнес-преимуществ. Внедрение ESM-платформы [3] меняет позиционирование не только процессов, но и самого ИТ-директора:
Меняется риторика на уровне топ-менеджмента: ИТ-директор не оправдывается тем, что инфраструктура не готова, а демонстрирует реальную среду, где ИИ-агенты уже снимают часть рутинной нагрузки.
Можно уверенно защищать ИТ-бюджет и предлагать инфраструктурную инвестицию, делающую возможной всю ИИ-стратегию компании.
Ниже репутационные риски: так как провальный ИИ-пилот бьет по доверию к ИТ, успешный запуск сервисной платформы может закрепить за ИТ-директором статус человека, построившего цифровой хребет бизнеса.
В хаосе нейросети не работают, но этот хаос можно устранить без многолетних и болезненных цифровых трансформаций. ESM — это прагматичный первый шаг, который не обещает «умное будущее» уже завтра, но создает фундамент, где внедрение ИИ становится технически возможным послезавтра.
Однако здесь возникает закономерный вопрос. ESM-решений на рынке много, но далеко не все они архитектурно готовы стать базой для работы с данными и машинным обучением. О том, какие критерии действительно важны при выборе и чем настоящая платформа отличается от простой системы автоматизации тикетов, уже рассказывал наш технологический партнер в статье на Хабр [6].
А как в вашей компании решают проблему данных перед запуском ИИ-инициатив?
Автор: SimpleOne_it
Источник [7]
Сайт-источник BrainTools: https://www.braintools.ru
Путь до страницы источника: https://www.braintools.ru/article/32504
URLs in this post:
[1] прошлой статье: https://habr.com/ru/companies/simpleone/articles/1053358/
[2] данным Gartner: https://www.gartner.com/en/information-technology/topics/ai-readiness
[3] Enterprise Service Management (ESM): https://simpleone.ru/esm
[4] потребности: http://www.braintools.ru/article/9534
[5] обучения: http://www.braintools.ru/article/5125
[6] статье на Хабр: https://habr.com/ru/companies/simpleone/articles/970740/
[7] Источник: https://habr.com/ru/companies/simpleone/articles/1054208/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=1054208
Нажмите здесь для печати.