Honda ввела экзамены по ИИ и денежные премии для сотрудников

Honda Motor запустила корпоративную программу сертификации по искусственному интеллекту ^[1], которая позволяет сотрудникам подтвердить уровень владения ИИ‑инструментами и получить денежное вознаграждение. Компания рассчитывает таким образом ускорить внедрение ИИ в повседневные рабочие процессы, сообщает ^[2] Nikkei Asia.

Программа включает три уровня сертификации. Для получения каждого из них сотрудники должны сдать письменный экзамен и пройти собеседование, в ходе которого оценивается не только знание технологий, но и умение применять их в работе. После успешного прохождения сертификации сотруднику назначается ежемесячная надбавка к зарплате — до 150 тысяч иен (около 90 тысяч рублей) в месяц

Пока ИИ‑сертификацию прошли около 280 человек из 45 тысяч сотрудников Honda. При этом менее десяти из них получили максимальную надбавку. В ближайшие годы Honda собирается увеличить число сертифицированных на работу с ИИ сотрудников до тысячи — по мнению руководства, это позволит ускорить внедрение ИИ в других подразделениях. 

Honda — не единственная японская компания, поощряющая сотрудников за освоение ИИ. Аналогичные инициативы внедряют и другие крупные работодатели страны — например, авиакомпания All Nippon Airways и сеть магазинов Family Mart. Планы на ИИ имеет и Toyota — в компании собираются ^[3] активно применять ИИ для оптимизации бизнес‑процессов, в частности, для унификации терминологии в документации.