Amazon планирует сократить ещё тысячи корпоративных рабочих мест

К концу января Amazon планирует провести второй этап по ^[1] сокращению тысяч корпоративных рабочих мест в рамках цели уволить примерно 30 тыс. сотрудников, пишет ^[2] Reuters со ссылкой на два источника.

В октябре прошлого года гигант электронной коммерции уволил 14 тыс. офисных сотрудников. Amazon объявила ^[3] о реструктуризации на фоне сокращения расходов и стремления нивелировать последствия избыточного найма во время пандемии COVID-19. Тогда штат компании насчитывал 1,55 млн человек.

Источники Reuters ожидают, что текущее число сокращений будет примерно таким же, как и в прошлом году. Собеседники агентства полагают, что увольнения начнутся 27 января. По их словам, увольнения затронут подразделения Amazon Web Services, Prime Video, People Experience and Technology и розничной торговли, но полный масштаб пока неясен. Источники предупредили, что детали планов Amazon могут измениться.

В октябре компания также связала волну сокращений с развитием программного обеспечения на базе искусственного интеллекта ^[4]. Эта технология, по словам представителей компании, позволяет внедрять инновации гораздо быстрее, чем когда-либо прежде.

Однако позже генеральный директор Amazon Энжи Джесси заявил, что сокращение штата «на самом деле не обусловлено финансовыми причинами и даже не связано с ИИ», указав на наличие излишней бюрократии.

Корпорации всё чаще используют ИИ, чтобы писать код для своего ПО. Также они внедряют ИИ-агентов, автоматизирующих рутинные задачи. Таким образом компании стремятся сократить расходы и зависимость от персонала.

Текущее сокращение персонала стало крупнейшим с 2022 года, когда Amazon уволила около 27 тыс. человек. Пострадавшим от увольнений в октябре сообщили, что они продолжат оставаться в штате 90 дней. В течение этого времени они могли подать заявки на другие вакансии внутри компании. Озвученные 90 дней истекают 26 января 2026 года.