- BrainTools - https://www.braintools.ru -
Мы поговорили с 4 руководителями и собрали практические кейсы, где ИИ реально экономит часы: от анализа данных из таск-трекера до подготовки инструкций и резюме интервью. А еще — где модели подводят и как эксперты проверяют ответы, чтобы не попасться на галлюцинации.
Если интересно, как мы сами используем ИИ в Kaiten — рассказывали об этом здесь [1].
Дмитрий Ирешев — директор проектного офиса 5Post, автор Telegram-канала «Как управлять проектами и продуктами в IT» [2].
Василий Савунов — партнер компании ScrumTrek, канбан-тренер (AKT), Agile-коуч, автор Telegram-канала «Данные в действии» [3].
Михаил Греков — head of product AW BI, автор Telegram-каналов Про удобство [4] и Продуктовошная [5].
Денис Бартоломе — MBA, бизнес-тренер,канбан-тренер (АКТ), консультант по построению организационных систем управления.
Управленческая работа состоит из 2 типов задач, и для каждого можно применить ИИ:
Рутина: отчеты, метрики, инструкции, протоколы встреч. Именно здесь ИИ дает самый ощутимый эффект — задачи, которые раньше занимали часы или дни, начинают требовать в разы меньше времени.
Задачи, требующие мышления [6]: стратегия, анализ, принятие решений. Времени на них становится больше — но ИИ помогает и здесь. Он берет на себя исследования, помогает структурировать информацию, генерирует варианты решений.
Все опрошенные эксперты используют несколько инструментов под разные задачи: один сервис для поиска и анализа информации (Perplexity, поисковые возможности ChatGPT), другой — для работы с текстами (Gemini, Claude), третий — для визуализации и презентаций. Некоторые идут дальше и пишут код с помощью ИИ, чтобы автоматизировать обработку данных.
«Я пользуюсь нейросетями для повышения своей производительности. Подготовка тренингов, анализ информации, поиск нужных данных — стали на порядок проще и быстрее. Те самые “+20-40% эффективности”, о ко��орых говорят исследования, в моем случае не миф, а самая настоящая реальность», — Денис Бартоломе, бизнес-тренер и консультант.
ИИ хорошо справляется с первым и помогает освободить время для второго.
Мы попросили экспертов перечислить задачи, которые они реально делегируют языковым моделям. Вот какими примерами с нами поделились:
Анализ больших данных и аналитика процессов. Еще в 2024 году исследование Capterra показало [7], что больше половины проджект-менеджеров используют ИИ для анализа данных и прогнозирования. Для этого исторические данные загружают в ИИ и просят найти закономерности, узкие места и причины задержек
Например, вот типичная управленческая задача — понять, почему команда буксует, где возникают задержки, какие этапы процесса забирают больше всего времени. Даже если данные есть в таск-трекере, то их сырая выгрузка — это просто таблица с датами и статусами.
Чтобы увидеть паттерны, посчитать Lead Time и выявить аномалии, нужно уметь работать с данными: писать код, строить графики, интерпретировать распределения.
Кейсом с подобной задачей с нами поделился Василий Савунов:
«Мне нужно было понять, что тормозит процесс в команде поддержки. Я выгрузил данные из трекера по датам и переходам задач между статусами и попросил Gemini написать код на Python для расчета Lead Time и времени в каждом статусе. Затем запустил этот код для Excel-файла и получил точные показатели.
Дальше через ИИ построил графики распределения Lead Time и времени по статусам и увидел узкие места, где застревают задачи. В конце с помощью ИИ выделил аномально долгие задачи и повторяющиеся причины задержек. На основе этих данных я составил план улучшений и опирался уже не на ощущения, а на конкретную статистику.
Раньше такой анализ я бы делал неделю. С ИИ это заняло 2-3 часа», — Василий Савунов, партнер компании ScrumTrek.
Это не единственный пример: в других задачах Василий использовал R и RStudio, чтобы собирать отчеты по Excel-данным. Подробнее об этом можно прочитать здесь [8].
Работа с документами и инструкциями. Речь идет о переработке информации. Например, превратить описание процесса в пошаговую инструкцию, сделать выжимку из длинного документа, структурировать заметки со встречи.
Директор проектного офиса Дмитрий Ирешев использует такой подход для создания инструкций: загружает файл с описанием процессов, просит составить пошаговый гайд для сотрудников и вывести результат в HTML. На выходе получается готовая кликабельная инструкция.
«В задачах, связанных с созданием текстовых документов, написанием инструкций, презентаций и картинок, скор��сть работы выросла в 2-3 раза. То, что раньше занимало пару часов напряженного труда, теперь создается за 30-60 минут», — Дмитрий Ирешев, директор проектного офиса 5Post.
Про похожий эффект рассказали и Михаил Греков, но уже на примере HR-задач:
«Подготовка должностных инструкций, которая обычно занимала полный рабочий день, с ИИ укладывается в час», — Михаил Греков, head of product AW BI.
Анализ пользовательских интервью. Работать с записями интервью неудобно в любом формате: видео приходится скроллить и проставлять таймкоды, в расшифровках — вручную выделять нужные места, в заметках теряются детали и нюансы.
Как ИИ упрощает этот процесс: аудиозапись прогоняют через сервис распознавания речи, текст загружают в нейросеть и работают с ИИ как с собеседником. Можно попросить сделать саммари, выделить ключевые инсайты, сравнить несколько интервью между собой или найти повторяющиеся паттерны в ответах — все это на основе полного текста, а не куцых заметок.
Отдельная тема — сложные коммуникации. Ответить на конфликтное письмо или донести неудобную мысль — это прежде всего про тональность. ИИ хорошо работает с нейтральностью речи: помогает не сорваться в резкость, подобрать корректные формулировки и выдержать деловой стиль там, где человек может невольно передать раздражение.
Помимо типовых задач вроде документов и аналитики, у экспертов нашлись и менее очевидные кейсы.
Использовать ИИ для подготовки выступлений. Михаил Греков нашел способ использовать нейросети для подготовки к публичным выступлениям. Метод родился из практической задачи: нужно было превратить техническую презентацию в выступление формата TEDx — с эмоциональной подачей и сторителлингом вместо слайдов с буллетами.
Алгоритм был таким: сначала записать свою речь на видео и сделать транскрибацию. Затем попросить одну нейросеть написать промпт для оценки выступления в нужном формате. И уже с этим промптом отдать транскрибацию другой нейросети для разбора.
Для составления промптов, по словам Михаила, вполне достаточно и бесплатного DeepSeek. Мы подготовили пример готового промпта [9], который можно использовать для подобных задач.
«Я закинул материалы в Qwen, и он меня просто ушатал. Сказал, что выступление вообще не TEDx, а техническая презентация на палочке. Но все вежливо и с предложением помощи. За несколько итераций я прокачал выступление — кидая транскрибацию очередных версий. В конце концов выступил, словил кайф и кучу отличной обратной связи от совершенно незнакомых людей», — написал Михаил Греков в своем Telegram-канале [10].
Ключевое здесь — итеративность. ИИ дает обратную связь, вы исправляете, записываете заново, снова получаете фидбэк.
Сделать канбан-игру с помощью ИИ. Василий Савунов использовал на тренингах онлайн-симулятор для обучения [11] канбан-методу. Игра воспроизводит реальный рабочий процесс: есть бэклог с задачами, которые проходят через колонки от Ready до Deployed, WIP-лимиты, метрики вроде lead time и cumulative flow diagram.
Участники учатся управлять потоком задач и на практике видят, как изменения в процессе влияют на скорость поставки. Для agile-тренеров это один из простых способов объяснить канбан — не в теории, а через живой эксперимент.
Проблема с игрой оказалась простой: проект стал недоступен из России, а готовых аналогов не было. Решение — написать свою версию с помощью ИИ. Василий рассказал об этом в своем Telegram-канале [3]:
«За 2 часа создал рабочий прототип. За 4 часа — 90% механик», — Василий Савунов, партнер компании ScrumTrek.
Игра уже есть в открытом доступе [12], поэтому можете протестировать ее самостоятельно:
Когда руководитель начинает активно использовать ИИ, у команды это вызывает реакцию [13]. Вопрос только в том, какую. Можно ожидать скепсиса — особенно если сотрудники чувствуют, что новый инструмент меняет привычный уклад или негласно намекает на их недостаточную эффективность. Но опрошенные эксперты столкнулись с другим.
Чаще происходит обратный эффект: команда видит, что руководитель использует новые инструменты, и начинает пробовать сама. Например, Дмитрий Ирешев заметил, что после его примера сотрудники стали использовать нейросети в ежедневной работе гораздо чаще.
В некоторых случаях команды не просто перенимают практику использовать ИИ для анализа данных и автоматизации, а развивают этот опыт [14] дальше:
«Когда я объяснил команде клиента, как я сделал анализ с помощью ИИ, им это понравилось, потому что это была интересная задача, которая принесла ощутимую пользу, и ее можно было решить необычным способом — с помощью ИИ. Команда улучшила этот подход и масштабировала, сделав сбор аналитики автоматическим», — Василий Савунов, партнер компании ScrumTrek.
Есть и команды, где ИИ стал настолько привычным инструментом, что вопросы вызывают те, кто им не пользуется:
«В моей команде использование ИИ уже не вызывает удивления. Кто-то, кто работает “по старинке”, будет вызывать такие же эмоции [15], как кавалерия на поле боя, где уже обосновались танки. Конница может показывать результаты в отдельных задачах, но переломить исход боя уже не в состоянии», — Денис Бартоломе, бизнес-тренер и консультант.
Несмотря на то что про нейросети говорят по всем возможным каналам, используют их далеко не все. Например, исследование консалтинговой компании «Яков и Партнеры» и Яндекс показало [16], что доля компаний, внедривших ИИ, продолжает увеличиваться, но только 26% россиян старше 12 лет хотя бы раз в месяц используют какой-либо сервис.
А в топе бизнес-кейсов находятся базовые прикладные задачи:
Это значит, что для старта не нужны сложные сценарии. Достаточно начать с простого — и вот как это сделать.
Уберите барьер доступа. Начните с того, что установите приложения нейросетей на смартфон или добавите на рабочий стол ПК:
«Пока иконка не появится на главном экране, всегда найдутся причины не пользоваться. Когда инструмент под рукой — вы начнете применять его к повседневным задачам», — Дмитрий Ирешев, директор проектного офиса 5Post.
Ставьте задачи как людям. ИИ работает по тем же принципам, что и с��трудник: размытая задача — размытый результат. Чем точнее сформулирован запрос, тем полезнее ответ. Проверяйте свои промпты по критерию SMART: конкретная цель, измеримый результат, понятные ограничения.
Начните с поиска вариантов. Не нужно сразу автоматизировать сложные процессы. Попробуйте использовать ИИ как генератор идей для задач, которые вы и так решаете каждый день:
«Хороший стартовый промпт: «Какие есть варианты сделать [описание задачи] — напиши 5 способов и отсортируй по эффективности». Так вы увидите, сколько решений обычно упускаете», — Василий Савунов, партнер компании ScrumTrek.
Не отключайте критическое мышление. ИИ ускоряет работу, но не заменяет экспертизу. Он может ошибаться, галлюцинировать, давать уверенные ответы на основе неверных данных. Результаты нужно проверять — особенно если вы только начинаете и еще не чувствуете, где модель сильна, а где врет.
Как поясняет Михаил Греков, «Используйте, но как инструмент, а не как что-то умное. За ним нужен глаз да глаз». Такие же рекомендации дают и другие эксперты:
«Профессионал с ИИ, понимающий и фильтрующий результаты диалога, будет продуктивен, а неофит, у которого нет такой возможности, провалит задачу», — Денис Бартоломе, бизнес-тренер и консультант.
Все 4 совета сводятся к 1: не усложняйте на старте. Установите приложение, попробуйте на простой задаче, проверьте результат. Со временем вы сами поймете, какие задачи отдавать ИИ, а какие лучше делать по старинке. Это понимание приходит только через практику — никакой гайд его не заменит.
При всех плюсах у ИИ есть ограничения, с которыми столкнулись все опрошенные.
Сбор актуальной информации о событиях. Классическая проблема — галлюцинации при работе с актуальными данными.
«Был случай, когда я попросил ИИ составить список тематических мероприятий на неделю, которые стоит посетить. Именно тогда я узнал, что такое настоящая фрустрация: все 100% предложенных вариантов — от названий до ссылок — были полностью выдуманы. В таких задачах на актуальные данные полагаться на него нельзя», — Дмитрий Ирешев, директор проектного офиса 5Post.
Встреча с подобные галлюцинациями — регулярная практика для тех, кто использует ИИ. Согласно данным Artificial Analysis [17], процент галлюцинаций варьируется от 26% у Claude 4.5 Haiku до 93% у gpt-oss-20B.
Показатель измеряется через AA-Omniscience Hallucination Rate — он показывает, как часто модель дает неправильный ответ там, где должна была признать, что не знает. Проще говоря: насколько часто ИИ уверенно врет вместо того, чтобы честно сказать «не знаю». Чем ниже показатель, тем лучше — но даже у популярных моделей он редко опускается ниже 50%.
→ Особенно высок риск там, где нужны актуальные данные: модели обучаются на данных с задержкой в несколько месяцев и не знают, что происходит прямо сейчас. Для таких задач — мероприятия, новости, актуальные цены, свежие исследования — результат нужно проверять вручную или использовать инструменты с доступом к поиску.
Исследования с локальной спецификой. ИИ обучается на данных, которые есть в открытом доступе, и здесь кроется ловушка. Узкопрофессиональные рынки, особенно B2B, не принято документировать публично: кейсы, методики продвижения, ценообразование — все это остается внутри компаний.
В итоге у модели не всегда есть качественная выборка, на которой можно было бы учиться. Добавьте к этому языковой барьер — большинство моделей обучены преимущественно на англоязычных данных — и результат становится предсказуемым
«В моем случае ИИ оказался бесполезен для маркетинговых исследований. Он во многом оторван от специфики продвижения B2B продуктов в России, поэтому выдает лютую дичь на такие вопросы», — Михаил Греков, head of product AW BI.
Лидерство [18] и работа с людьми. Есть принципиальное ограничение, которое не исправить никакими обновлениями моделей — ИИ не может вести за собой всю команду, не поможет провести сложный разговор с выгорающим сотрудником, или удержать ключевого специалиста, который собрался уходить.
«Априори невозможно использовать ИИ в задачах, требующих лидерства и вдохновения людей на изменения. Очевидно, что для того, чтобы вдохновить человека, нужен другой человек. И ни один робот или ИИ не сможет быть лидером», — Василий Савунов, партнер компании ScrumTrek.
Нестандартные экспертные задачи. Денис Бартоломе указывает на еще одно ограничение: нейросеть не умеет мыслить за пределами описанного опыта.
«Человек-эксперт при решении задачи опирается на знания из смежных областей, проводит неочевидные параллели, использует интуицию [19]. ИИ так не делает — если задача выходит за рамки того, что он «видел» в обучающих данных, результат непредсказуем», — Денис Бартоломе, бизнес-тренер и консультант.
Отсюда важный вывод: профессионал с ИИ будет эффективен, потому что способен фильтровать результаты. Новичок без экспертизы в предметной области рискует принять галлюцинации за истину.
При этом сложная задача требует не только экспертизы в предмете, но и умения эту задачу правильно сформулировать для модели. Промптинг — отдельный навык, и у многих его просто нет. В итоге даже человек с глубокой экспертизой может получить слабый результат, если не умеет донести до ИИ нужный контекст и ограничения.
Раз ИИ ошибается, нужны способы это отлавливать. Эксперты используют несколько подходов.
Проверка через источники. Простой метод: просить не просто информацию, а ссылки на источники. Если ссылки рабочие и ведут туда, куда должны — информации можно доверять. Если ведут в никуда или на нерелевантные страницы — ИИ выдумал.
Перекрестная проверка. Для этого нужно использовать несколько нейросетей: в одной делать задачу, в другой — проводить фактчекинг. Если разные модели дают одинаковый ответ, вероятность ошибки [20] ниже.
Тестирование на известных данных. Когда ИИ пишет код для анализа данных, он может допустить ошибки в логике [21] — например, неправильно посчитать разницу дат или не учесть выходные. Результат будет выглядеть правдоподобно, но окажется неверным.
Отдельный момент с расчетами: языковые модели часто ошибаются, когда считают сами, причем иногда даже в базовой арифметике. Поэтому нужно просить не «посчитай», а «напиши код, который посчитает».
«Для анализа эффективности команды я взял рассчитанный ранее пример, дал его ИИ, и сравнивал полученный результат с тем, что был в исходном примере. Так отловил ошибки в коде и логике расчета. И уже исправленный код использовал для новых расчетов», — Василий Савунов, партнер компании ScrumTrek.
Мы собрали опыт 4 руководителей — но это только маленькая часть картины. Наверняка у вас есть свои находки или, наоборот, истории провалов. Расскажите в комментариях: для чего используете ИИ и где он вас подвел?
Автор: valinur
Источник [22]
Сайт-источник BrainTools: https://www.braintools.ru
Путь до страницы источника: https://www.braintools.ru/article/26585
URLs in this post:
[1] рассказывали об этом здесь: https://habr.com/ru/companies/kaiten/articles/969754/
[2] «Как управлять проектами и продуктами в IT»: https://t.me/dmitrii_ireshev_Agile_PMP
[3] «Данные в действии»: https://t.me/data_driven_management
[4] Про удобство: https://t.me/proudobstvo
[5] Продуктовошная: https://t.me/suda_smotri
[6] мышления: http://www.braintools.ru/thinking
[7] показало: https://www.capterra.com/resources/more-than-half-of-project-managers-find-artificial-intelligence-powered-software-benefits-in-three-key-ways/
[8] можно прочитать здесь: https://t.me/data_driven_management/550
[9] пример готового промпта: https://elli.kaiten.ru/p/c7565cb8-9453-4af6-84e1-8d8a5eea2f98
[10] своем Telegram-канале: https://t.me/proudobstvo/1610
[11] обучения: http://www.braintools.ru/article/5125
[12] есть в открытом доступе: https://kanbangame.ru/
[13] реакцию: http://www.braintools.ru/article/1549
[14] опыт: http://www.braintools.ru/article/6952
[15] эмоции: http://www.braintools.ru/article/9540
[16] показало: https://yandex.ru/company/news/08-12-2025-01
[17] данным Artificial Analysis: https://artificialanalysis.ai/evaluations/omniscience
[18] Лидерство: http://www.braintools.ru/article/1165
[19] интуицию: http://www.braintools.ru/article/6929
[20] ошибки: http://www.braintools.ru/article/4192
[21] логике: http://www.braintools.ru/article/7640
[22] Источник: https://habr.com/ru/companies/kaiten/articles/1006542/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=1006542
Нажмите здесь для печати.