Google собирается разрешить кандидатам пользоваться ИИ-помощниками на собеседованиях

Google планирует разрешить кандидатам пользоваться ИИ‑помощниками прямо во время технических собеседований, при этом соискатели будут должны продемонстрировать умение работать с искусственным интеллектом ^[1]. Об этом пишет ^[2] Business Insider со ссылкой на внутренний документ компании. 

В документе говорится, что компании следует обновить формат собеседований, чтобы он лучше соответствовал современным требованиям к разработчикам. В тестовом режиме новый формат будет опробован уже в этом месяце при найме в отдельные команды в США, в том числе Google Cloud и подразделение устройств и платформ. Если эксперимент окажется удачным, его могут расширить на другие регионы и отделы.

Компания описывает новый формат как «human‑led, AI‑assisted» — то есть «под руководством человека, с помощью ИИ». В Google полагают, что этот подход позволит лучше оценивать необходимые в современном мире навыки соискателей. 

Ко второму полугодию 2026-го Google планирует разрешать кандидатам пользоваться «одобренным» ИИ‑ассистентом на этапе code comprehension — таковым помощником в период тестирования станет Gemini. На этом этапе кандидатам дают готовую кодовую базу, которую им необходимо прочитать, отладить и оптимизировать. В компании посчитали, что целесообразно разрешить соискателям пользоваться ИИ для этих целей, причём интервьюеры будут также оценивать, насколько у кандидатов развиты навыки работы с моделями. В частности, они будут проверять, как соискатели пишут запросы, проверяют ответы и находят ошибки ^[3]. 

В компании подтвердили информацию об этих планах. Других деталей, помимо уточнения, что кандидатам разрешат пользоваться именно Gemini, в Google не предоставили.