Meta* установила для персонала цели по использованию искусственного интеллекта на работе — как при написании кода, так и для других задач. Эти цели охватывают разные подразделения и привязаны к оценке эффективности.
Как сообщает Business Insider со ссылкой на внутренние документы компании, посвящённые планам на 2026 год, к концу первого полугодия 65% инженеров отдела креативного контента должны писать более 75% кода с помощью ИИ. Подразделение по масштабируемому машинному обучению стремится достичь 50–80% машинописного кода уже в начале года. Известно также, что Эндрю Босворт, технический директор Meta*, возглавит инициативу «Искусственный интеллект для работы», которая призвана повысить уровень внедрения ИИ-инструментов внутри компании.
По данным издания, уже в 2025 году цели на четвёртый квартал для центральных продуктовых команд, включая Messenger, WhatsApp и Facebook**, звучали так:
-
80% инженеров среднего и высшего звена должны при написании кода использовать инструменты вроде DevMate, Metamate и Google Gemini;
-
55% изменений кода от инженеров-программистов должны выполняться с помощью ИИ-агентов.
Глава компании Марк Цукерберг ранее заявлял о желании сделать компанию «по умолчанию ориентированной на ИИ». В прошлом месяце в подразделении Meta* Reality Labs была запущена пилотная программа, в рамках которой сотрудникам присвоили одну из трёх должностей: «Разработчик ИИ», «Руководитель группы ИИ» или «Руководитель организации ИИ». Часть работников Meta* уже переименовала себя в «ИИ-разработчиков» в LinkedIn.
Параллельно Meta* сокращает сотни сотрудников в США. Под увольнения попали работники отделов подбора персонала, социальных сетей и продаж, а также подразделения по разработке умных очков и гарнитур виртуальной реальности Reality Labs. От сокращений пострадали примерно 700 человек.
Meta Platforms*, а также принадлежащие ей продукты Facebook** и Instagram**:
** признана экстремистской организацией, её деятельность в России запрещена;
** запрещены в России
Автор: AnnieBronson
