Генеральный директор Airbnb Брайан Чески заявил, что «люди‑менеджеры» — руководители, чья единственная функция состоит в управлении сотрудниками, — станут невостребованными в эпоху ИИ. Своё мнение он высказал в подкасте Invest Like The Best.
«Два типа людей, которые не переживут переход к ИИ, — это чистые люди‑менеджеры и те, кто негибок и не хочет меняться», — сказал Чески. По его словам, руководители теперь вынуждены быть «гибридными менеджерами» или «менеджерами‑исполнителями» — то есть, иметь прямое отношение к продукту, а не только заниматься координацией команды.
«Вы не управляете людьми — вы управляете работой», — пояснил он. Менеджеры, которые только проводят встречи один на один и выполняют роль «корпоративных терапевтов», в новой реальности ценности не представляют.
Глава Airbnb не одинок в этой позиции. Генеральный директор Coinbase Брайан Армстронг ранее объявил об упразднении всех позиций «чистых менеджеров» в рамках сокращения 14% персонала. В марте глава Block Джек Дорси написал, что «нет никакой необходимости в постоянном слое среднего менеджмента».
Аналитики Gartner прогнозируют, что к концу 2026 года 20% компаний ликвидируют более половины позиций среднего звена с помощью ИИ.
Автор: avouner
