Конец эпохи программистов? Почему 80% IT-школ закроются к 2027 году

В то время как тысячи людей штурмуют курсы программирования, надеясь на высокие зарплаты и удаленную работу, индустрия уже переживает радикальную трансформацию. Что будет с рынком IT-образования в ближайшие годы, и как не оказаться среди тех, кто инвестировал время и деньги в устаревающие навыки?

Парадокс перепроизводства: когда “входной билет” в IT обесценился

В 2021-2022 годах мы наблюдали беспрецедентный бум IT-образования. Пандемия, массовые сокращения в традиционных отраслях и истории успеха вчерашних курьеров, ставших разработчиками с зарплатой в 150-200 тысяч рублей, спровоцировали настоящую золотую лихорадку. Тысячи людей устремились на курсы программирования, а количество IT-школ и буткемпов выросло в геометрической прогрессии.

Результаты этого бума мы наблюдаем сегодня:

• На одну вакансию junior-разработчика приходится в среднем 350-400 кандидатов

• Более 70% выпускников курсов программирования не могут найти работу по специальности в течение года после окончания обучения

• Средняя стартовая зарплата junior-разработчика упала на 35% по сравнению с 2022 годом

• Компании массово отказываются от найма неопытных специалистов, предпочитая автоматизировать рутинные задачи

“Мы перестали рассматривать резюме кандидатов без коммерческого опыта еще в начале 2024 года. Даже лучшие выпускники буткемпов требуют слишком много ресурсов на обучение, в то время как инструменты на базе искусственного интеллекта уже способны выполнять большинство задач начального уровня с минимальным контролем”

— Александр К., CTO финтех-стартапа, 200+ сотрудников

Факторы трансформации: не только перепроизводство кадров

Ситуация усугубляется несколькими параллельными тенденциями:

1. Генеративный ИИ меняет природу программирования

Инструменты генеративного ИИ, такие как GitHub Copilot, значительно повысили производительность опытных разработчиков. То, что раньше делала команда из 5-6 джуниоров под руководством сеньора, сегодня делает один опытный разработчик с помощью ИИ.

Более того, новое поколение инструментов автоматической генерации кода способно самостоятельно создавать полнофункциональные приложения по текстовому описанию. Да, они требуют надзора со стороны опытного специалиста, но это скорее архитектор системы, чем традиционный программист.

2. Экономический кризис 2025 года и сокращение IT-бюджетов

Текущий экономический спад заставил компании пересмотреть свои IT-бюджеты. Времена, когда стартапы получали многомиллионные инвестиции на основе одной только идеи, давно прошли. Сегодня инвесторы требуют четкой модели монетизации и быстрого выхода на окупаемость.

В результате IT-отделы вынуждены добиваться большего с меньшими ресурсами, что еще больше стимулирует автоматизацию и отказ от найма начинающих специалистов.

3. Трансформация самой природы IT-профессий

Мы наблюдаем фундаментальный сдвиг в структуре IT-отрасли. Потребность в “чистых” программистах снижается, в то время как растет спрос на специалистов на стыке технологий и бизнеса, технологий и дизайна, технологий и конкретных отраслей.

“Программирование становится базовым навыком, как умение работать в Excel или создавать презентации в PowerPoint. Это больше не отдельная профессия, а инструмент, которым должен владеть любой специалист в цифровой экономике. При этом просто умения писать код уже недостаточно — нужно глубокое понимание бизнес-процессов и специфики отрасли”

— Елена М., директор по инновациям крупного банка

Будущее IT-образования: прогноз до 2027 года

Анализируя текущие тенденции, мы можем сделать следующие прогнозы:

1. Массовое закрытие классических IT-школ

К 2027 году не менее 80% существующих сегодня школ программирования закроются или будут вынуждены радикально трансформировать свои программы. Простые курсы по изучению языков программирования и фреймворков станут полностью нерентабельными.

2. Поляризация рынка IT-образования

Рынок разделится на два сегмента:

• Premium-сегмент: элитные программы, фокусирующиеся на подготовке архитекторов систем, инженеров ИИ и специалистов на стыке технологий и других областей. Эти программы будут дорогими, селективными и многолетними.

• Mass-сегмент: короткие интенсивы по основам программирования как дополнительного навыка для специалистов из других отраслей. Эти программы будут дешевыми или даже бесплатными, часто спонсируемыми крупными технологическими компаниями.

3. Интеграция IT-образования в другие образовательные программы

Вместо отдельных курсов программирования мы увидим интеграцию технологических модулей в другие образовательные программы: маркетологи будут изучать основы анализа данных, дизайнеры — основы фронтенд-разработки, финансисты — алгоритмическую торговлю.

4. Возрождение фундаментального компьютерного образования

На фоне обесценивания прикладных программистских навыков возрастет ценность фундаментального образования в области компьютерных наук. Специалисты с глубоким пониманием алгоритмов, структур данных и теории вычислений будут востребованы для создания следующего поколения инструментов разработки и систем ИИ.

Кейс: трансформация карьерного пути в IT

Чтобы проиллюстрировать происходящие изменения, рассмотрим типичный карьерный путь IT-специалиста:

Традиционная модель (2015-2022):

1. Окончание буткемпа или самообучение (6-12 месяцев)

2. Позиция джуниор-разработчика (1-2 года)

3. Мидл-разработчик (2-3 года)

4. Синьор-разработчик (3+ лет)

5. Тимлид или архитектор (5+ лет)

Новая модель (2025 и далее):

1. Получение базового образования в конкретной отрасли (финансы, медицина, логистика и т.д.)

2. Изучение программирования как дополнительного навыка

3. Работа на стыке технологий и основной специализации

4. Постепенное смещение фокуса на архитектуру систем и управление взаимодействием человека и ИИ

5. Развитие в направлении технологического стратега или предпринимателя

Время перехода от начинающего к опытному специалисту увеличивается, но и “потолок” карьеры становится значительно выше.

Как адаптироваться к новой реальности?

Если вы уже инвестировали или планируете инвестировать в IT-образование, вот несколько стратегических рекомендаций:

Для начинающих:

1. Не рассматривайте программирование как отдельную карьеру — изучайте его как дополнение к вашей основной специализации

2. Фокусируйтесь на фундаментальных концепциях, а не на конкретных технологиях — понимание принципов алгоритмического мышления прослужит дольше, чем знание синтаксиса модного фреймворка

3. Развивайте навыки работы с ИИ-инструментами — умение эффективно взаимодействовать с генеративными моделями становится ключевым конкурентным преимуществом

4. Инвестируйте в глубокое понимание конкретной отрасли — технический специалист, который глубоко понимает специфику финансов, здравоохранения или логистики, всегда будет ценнее “чистого” программиста

Для опытных разработчиков:

1. Смещайте фокус с написания кода на архитектуру систем — проектирование высокоуровневых решений останется прерогативой человека еще долгое время

2. Развивайте навыки управления командами, включающими как людей, так и ИИ-системы — это новая форма лидерства, которая будет крайне востребована

3. Изучайте смежные дисциплины — продуктовый менеджмент, UX-исследования, анализ данных, системное мышление

4. Рассматривайте предпринимательство как карьерный путь — опытные разработчики с бизнес-мышлением имеют уникальную возможность создавать решения следующего поколения

Для владельцев IT-школ и образовательных стартапов:

1. Пересмотрите свою ценностное предложение — простое обучение кодингу больше не будет привлекать студентов

2. Интегрируйте программирование с обучением конкретным отраслям — создавайте специализированные программы для финтеха, медтеха, эдтеха и т.д.

3. Фокусируйтесь на мета-навыках — системное мышление, алгоритмический подход к решению проблем, эффективная коммуникация

4. Готовьтесь к сокращению рынка — консолидация неизбежна, выживут только школы с уникальным подходом и сильным брендом

Заключение: конец эры программистов или новое начало?

Мы переживаем не смерть IT-профессий, а их фундаментальную трансформацию. Программирование из отдельной специализации превращается в базовый навык, необходимый практически в любой сфере деятельности.

При этом возникают новые, более сложные и интересные роли на стыке технологий и других дисциплин. Специалисты, способные мыслить системно, понимать бизнес-контекст и эффективно использовать новейшие инструменты, будут востребованы как никогда.

В этой новой реальности школа Coddy трансформирует свой подход к образованию. Мы уже сегодня готовим не просто программистов, а технологических лидеров будущего — специалистов, способных не только писать код, но и формировать технологические стратегии, управлять сложными системами и создавать инновационные решения на стыке технологий и бизнеса.

Присоединяйтесь к нам, чтобы не просто адаптироваться к меняющемуся миру, но и стать одним из архитекторов его будущего.