В США зафиксировали крупнейшую волну увольнений в январе с 2009 года. ai.. ai. Блог компании BotHub.. ai. Блог компании BotHub. ИИ.. ai. Блог компании BotHub. ИИ. искусственный интеллект.. ai. Блог компании BotHub. ИИ. искусственный интеллект. Машинное обучение.. ai. Блог компании BotHub. ИИ. искусственный интеллект. Машинное обучение. машинное+обучение.. ai. Блог компании BotHub. ИИ. искусственный интеллект. Машинное обучение. машинное+обучение. научно-популярное.. ai. Блог компании BotHub. ИИ. искусственный интеллект. Машинное обучение. машинное+обучение. научно-популярное. нейросети.. ai. Блог компании BotHub. ИИ. искусственный интеллект. Машинное обучение. машинное+обучение. научно-популярное. нейросети. Программирование.
Фото: Scott Olson / Getty Images

Фото: Scott Olson / Getty Images

Американские компании в январе объявили о сокращении 108 435 рабочих мест – это на 118% больше, чем за тот же период 2025 года, и самый высокий январский показатель со времен пика Великой рецессии 2009 года, сообщает РБК со ссылкой на Bloomberg и данные Challenger, Gray & Christmas Inc. – компании, которая помогает с трудоустройством уволенных сотрудников.

Параллельно с ростом увольнений снизились и планы по найму: в январе компании заявили о намерении нанять 5306 человек, что на 13% меньше год к году. По данным Challenger, Gray & Christmas, столь низкого уровня найма не фиксировали ни в одном январе за всю историю наблюдений, которую компания ведет с 2009 года.

Директор по доходам Challenger, Gray & Christmas Энди Челленджер отметил, что значительная часть решений о сокращениях была подготовлена еще к концу 2025 года, что, по его словам, отражает не слишком оптимистичные оценки работодателями перспектив на 2026 год.

Согласно отчету Challenger, Gray & Christmas, ключевые причины январских сокращений – потеря крупных контрактов с клиентами, экономические условия и реструктуризация. При этом почти половина всех увольнений пришлась на три компании: Amazon, UPS и Dow Inc.

Так, Amazon заявила о сокращении 16 тыс. корпоративных позиций в рамках реструктуризации, UPS — о планах сократить до 30 тыс. рабочих мест, а Dow – уволить около 4,5 тыс. человек. О сокращениях также сообщали Peloton и Nike.

На фоне этих новостей Financial Times ранее писала, что Amazon, UPS, Dow, Nike, Home Depot и другие крупные компании планируют сократить более 52 тыс. рабочих мест – среди причин назывались экономическая неопределенность и необходимость инвестиций в искусственный интеллект. При этом финансовый директор UPS Брайан Дайкс связывал сокращения с оптимизацией расходов на фоне падения объемов перевозок для Amazon; сам Amazon объяснял увольнения стремлением «устранить бюрократию», а Dow – курсом на «радикальное упрощение операционной модели».

Несмотря на резкий всплеск январских объявлений, общий уровень увольнений в США, как отмечает РБК, остается низким: безработица в декабре 2025 года составила 4,4%, а Федеральная резервная система характеризовала ситуацию как наличие «признаков стабилизации» на рынке труда. В целом за 2025 год американский бизнес, по данным Challenger, Gray & Christmas, уволил 1,2 млн человек, что на 58% больше, чем в 2024 году.


Делегируйте часть рутинных задач вместе с BotHub! Для доступа к сервису не требуется VPN и можно использовать российскую карту. По ссылке вы можете получить 300 000 бесплатных токенов для первых задач и приступить к работе с нейросетями прямо сейчас!

Источник

Автор: cognitronn

Источник

Rambler's Top100