Примерно год назад журналисты спросили меня
– Валерий, а как вы объясните нынешнюю стагнацию на рынке труда в айти?
Кажется, это было связано с этим обзором, но точно не помню. Признаться, я тогда не нашелся, что ответить. Но эфир был прямой, бесконечно затягивать не получалось, и я ляпнул
– Возможно, это связано со все большим проникновением технологий искусственного интеллекта в индустрию…
Мой ответ не нравился мне уже тогда, а сейчас я понимаю, где был неправ.
“Пельмень цифровой экосистемы”
Причина нынешней ситуации, увы, (еще) не в технологии. Она в банальной экономике. Чтобы объяснить это – начну издалека. Лет 7 -10 назад я понимал, что Сбер – это банк, Яндекс – поисковая система, ВК -социальная сеть, МТС – провайдер сотовой связи и тд. С тех пор “все смешалось в доме Облонских”. Cбер открыл сотового оператора, МТС стал банком, службы доставки продуктов есть почти у всех, а уж цифровой контент – у всех поголовно. Все слиплось в какой-то единый “цифровой пельмень”. Концепция экосистемы проста как три копейки. Главное получить какие-то концы от клиента (банковский счет, номер мобильного телефона, аккаунт в социальной сети), а уж потом “монетизировать” его в хвост и в гриву. Хочешь скидку на такси – заведи нашу банковскую карту. Заказал у нас пиццу – посмотри бесплатно кино. И тд и тп. И российские айти-гиганты бросились в эту игру, очертя голову. Понятно, что для реализации всех этих цифровых сервисов нужны были программисты. И конторы устремились на рынок, обещая “золотые горы”, заманивая всеми правдами и неправдами. На это наложилось начало СВО и исход западных компаний из России. Я сам живописал эти битвы на обломках не так давно. И будьте уверены, ставки там были очень даже не низкие. Все это не могло не сказаться на айтишниках. Моя характеристика этого была жестокой, но честной – “Хомячки потеряли берега“. Мне не раз и не два приходилось вести такого типа беседы с ребятишками, едва закончившими ликбез (высшее учебное заведение то бишь).
–А какая у вас тут зарплата?
– Ну, (допустим) пицот.
– А это в день или в месяц?
– В месяц.
– А че за эти деньги еще и работать надо?
Пик безумия и среди employerов и среди employeев пришелся, вероятно на 2023 й год. А потом начали появляться вот такие сообщения.
И мы, конечно, ржали над ними, но те, кто подальновиднее (а я себя к ним не отношу) уже тогда смогли уловить сигнал. Таким образом рынок показал свое дно. Ну вот, допустим компания А (все совпадения в именах абсолютно случайны) сумела вывести свой сервис доставки продуктов в деньги, а компания Б -нет. И компания А сидит, радуется (это ненадолго) и подсчитывает барыши. А что делать компании Б? Пытаться отжимать рыночную долю? Но для этого нужны деньги, а где их взять? И что я получу на вложенную копеечку? А может проще бросить все это, списать убытки и двигаться дальше?
Рассуждая подобным образом, большие компании пришли к выводу, что раздел цифрового рынка завершен. (доступный рынок – это Россия и ближайшие окрестности.) И сейчас наступает период отрезвления. Все понимают, что лучше сосредоточиться на той доле, которую удалось завоевать. А от убыточных затей лучше побыстрее избавиться. Разумеется, вместе со всеми, задействованными в них людьми. Конечно, массовые увольнения не сопровождаются таким шумом в публичной плоскости, как повальный найм. Но время от времени я слышу как людей “попросили” из той или другой большой компании. Впрочем, до настоящей драмы пока не дошло – все еще находятся те, кто подбирает “потерпевших кораблекрушение”.
Да, Минцифры, Минтруд и разные другие ведомства продолжают кричать о дефиците кадров в ИТ-отрасли. Но я бы охарактеризовал нынешний баланс рынке как “скорее отрицательный, чем положительный.” И причины этого пока все еще экономические, а не технологические. А потому, это еще не все плохие новости на сегодня.
И что дальше?
Предсказать, в-общем, не сложно. Когда рынок поделен, все ударяются в максимизацию прибыли и оптимизацию накладных расходов. Воочию наблюдал это в начале 2000х в страховом бизнесе. А значит, ужиматься будут все. Даже те, кого можно назвать относительными победителями в борьбе за раздел рынка. И это будет вести к дальнейшему “охлаждению” рынка труда.
Ну, это если смотреть на сколько-нибудь частный сектор, который этим самым рынком живет. Ему в нынешний момент, государевых бабок перепадает – кот наплакал. Ибо, все мы понимаем, что самое главное сейчас это -“щит и меч Родины”. А значит львиная доля госфинансирования уходит в Ростех, Росатом, Роскосмос и им подобные. И это, кстати, дает интересную альтернативу, хотя, наверно, не для всех.
Можно податься проектировать какой-нибудь “Орешник” или “Посейдон”. А че – нормальная работа. Да и бабки сейчас платят достойные. И уж пресловутого rocket science там в разы больше, чем в клиентских базах какого-нибудь банчишка. И не надо мне тут задвигать про всякие морально-этические. Другой разговор что это госкомпании со всеми отсюда вытекающими – бюрократией, первым отделом и соответствующей формой секретности. Но тут уж каждый по себе выбирает.
Вот как-то так выглядит сейчас ситуация на мой взгляд. Единственное, что может поколебать мой пессимистический настрой – это резкое ( и внезапное ) изменение “граничных условий”. Ну типа если вдруг все замирятся, отменят санкции, “перезагрузят отношения” и тп. Вот только тогда объем доступного рынка в ИТ хоть как-то расширит горизонты. Но только не кажется пока подобный расклад хоть сколько-нибудь реалистичным.
А что потом?
А потом придет искусственный интеллект, как я пророчил в первой части своего повествования. Он, как тот самый пушной зверек подкрадывается незаметно. И отправляет в небытие целые отраслевые группы. Тут у меня есть история и я сейчас ее расскажу.
Знаете, я никогда не любил Linux (хотя процентов 70% моей работы было именно на нем). Просто потому что там, для того, чтобы что-то сделать, надо запоминать чертову тучу команд. Ну, допустим, mount чего-нибудь куда-нибудь я еще помню. Но, вот мне нужно достучаться до каталога /homе на серваке, который находится в другой подсетке. Тут мой unit morale падал ниже плинтуса, я начинал читать FAQ, что-то пробовал, но в глубине души отчетливо знал, что, все равно, ничего не получится. Я злился на себя, а потом сдавался и звал Серегу Крылова, который отвечал у нас за инфраструктуру. Он приходил, смотрел на меня как на идиота (хотя я был его начальником или даже начальником его начальника), выслушивал “плач Ярославны”, а затем набирал какую-то восьмиэтажную командную строчку. И вуаля! – все подцеплялось. Я, конечно, начинал рассыпаться в благодарностях
– Ай, Сережа, спасибо тебе, да чтоб я без тебя делал…
В ответ – он снова смотрел на меня как на дурака, и уходил, не проронив не слова…
А вот сейчас я стал любить Linux (гораздо больше возможностей), он даже на ноутбуке у меня стоит. Все потому, что в любой непонятной ситуации я спрашиваю –ChatGPT, а как мне добраться до “хомяка” сервера из другой подсетки? И все она тебе растолкует, разумеется, если ты знаешь, IP-адреса и рутовые пароли… И главное, даже ни разу не посмотрит на тебя как на идиота… 😁
Вслед за сисадминами уйдут тестеры. Никто из разрабов не любит писать тесты, ведь правда же? И мы всегда говорим – что, код, который предлагают ко-пайлоты – полный отстой. Сам пробовал на Винтике и Шпунтике, могу подтвердить – отстой полнейший. А тесты? Не, ну, на тестах можно попробовать. 😁 Многие пробуют – и очень даже ничего получается. Знаю несколько команд, которые с помощью ИИ “обложили” свой продукт и unit и интеграционным тестированием. И все вдруг понимают, что “железяка”-то работает. Только вот что-то никак не дойдет, что когда уйдут тестеры, кодерам тоже недолго останется….
Так кто же останется? – Конечно же те,кто будет управлять этим самым искусственным интеллектом. Суцкеверы и Хассабисы. Люди с хорошим знанием математики. Процентов 10 от нынешнего числа айтишников. Как мне кажется, умение программировать через некоторое время перейдет в ту же категорию, что и … знание иностранного языка. Безусловно, полезный и (зачастую) даже необходимый навык. Но, не профессия. Я уже рассуждал тут как-то на тему, что стране больше не нужны юристы и экономисты. Ей и айтишники-то уже по-большому счету не нужны. Нужны “суровые инженеры-предметники в касках и спецовках”. В металлургии, химии или машиностроении Другой вопрос, что они должны будут хотя бы в общих чертах представлять, что может “‘этот ваш ИИ”, а где он пасует. Как “накормить” сеточку данными, сколько их должно быть и какие.. И этой наверно было основной мотивацией для меня, когда я начинал свой бложик на Дзене.
Переменчивая мода.
В -общем, для меня совершенно очевидно, что “золотой век” ИТ в России (да и мире) прошел и уже не вернется. Дальше мы будем ехать по наклонной плоскости. По идее – нормальный циклический процесс, коих было и будет в истории человечества.
Меня, однако, больше занимает другое. В какой-то момент на волне поднятого хайпа айтишники стали считаться чуть ли не “‘элитой общества”. Почти наравне с популярными артистами и блогерами-миллионниками. (Не, ну а кто у нас в России элита?). C какого перепуга – я не знаю. Спросите чего полегче. Может потому, что денег в какой то момент получали много? Так вроде бы очевидно, что деньги – субстанция преходящая, сегодня – есть, завтра-нет. Впрочем, некое (полу)разумное соображение могу привести. За него отдельная благодарность одному федеральному министерству. Они где-то году в 2018м запустили машину пропаганды
–Нам нужно больше айтишников! Нам нужно больше проектов! Нам нужно больше стартапов! – Я тогда много копий сломал с ними.
– Ребята, а вы сами-то с айтишниками общались? У них с чувством собственного достоинства и без вас все хорошо. Хотите, чтобы они совсем связь с реальностью потеряли? – Но меня, конечно же, никто не слушал. Из всех чайников и утюгов продолжало нестись.
–Нам нужно больше айтишников! Нам нужно больше проектов! Нам нужно больше стартапов! – В конце концов я плюнул на все, сказав.
– Ну, не хотите меня слушать – не надо. Рано или поздно рыночек все порешает. И вышел из чата.
Ну а теперь, параллельно с охлаждение рынка труда “социальный статус” айтишника тоже начнет падать. Но это ни в коем случае не надо воспринимать близко к сердцу и делать далекоидущие выводы об ошибках в выборе профессии. Это просто нормальная часть циклического процесса. То что “перегрето”, должно остыть. Никогда, на самом деле, не считал айтишников “сливками общества”. Попсовые артисты -да, блогеры-миллионники -да, а айтишники – нет. На нас просто в какой-то момент была “мода”. А потом мода будет, допустим, на нефтяников (почему нет?). А когда-нибудь, надеюсь, и до врачей с учителями дойдет ход…
Автор: vvvphoenix
