Обратная эксплуатация как новое социальное явление в трудовых отношениях
Цифровая революция, пандемия COVID-19, массовые увольнения и изменение ценностей молодых поколений создали уникальные условия на рынке труда и спровоцировали глобальны�� изменения в отношении людей к работе, породив принципиально новое явление обратной эксплуатации. Привет! Меня зовут Анна Заря, уже много лет работаю с людьми в it-сфере и наблюдаю разные тенденции. То, о чем хочу рассказать сегодня, выглядит как начало скрытой смены парадигмы трудовых отношений в целом. Прочитав эту статью, вы узнаете:- что такое эксплуатация,
IT. Конец «золотого века»
Примерно год назад журналисты спросили меня- Валерий, а как вы объясните нынешнюю стагнацию на рынке труда в айти?Кажется, это было связано с этим обзором, но точно не помню. Признаться, я тогда не нашелся, что ответить. Но эфир был прямой, бесконечно затягивать не получалось, и я ляпнул- Возможно, это связано со все большим проникновением технологий искусственного интеллекта в индустрию...Мой ответ не нравился мне уже тогда, а сейчас я понимаю, где был неправ. "Пельмень цифровой экосистемы"
Как AI изменил рынок труда и почему у IT-джуниоров мало шансов найти работу
Искусственный интеллект сделал то, чего раньше не знал рынок труда. За короткое время он сократил сотни тысяч стартовых вакансий и оставил лишь узкий коридор для новичков с AI-скиллами. Теперь молодые специалисты могут быстро выйти на высокий доход, тогда как другим становится сложнее найти первый шаг в профессию.Поговорим о том, как AI изменил рынок для IT-новичков, и почему сегодня карьерные перспективы зависят от умения работать с нейросетями.
Как ИИ не заменит программистов, а создаст дефицит кадров в IT больше, чем COVID-19
В этой статье я хочу поделиться своим мнением, которое мне кажется очевидным, но почему-то все игнорируют возможность такого сценария.Если вы нанимаете, и готовы рассмотреть хорошего Junior+/Middle Python Backend, напишите мне в Telegram. Я учу людей программировать, а не просто проходить собеседования. Даже если прямо сейчас у вас нет вакансии, в будущем у вас появится потребность в хорошем Junior+, который готов к самостоятельной работе и может быстро расти до уровня Middle. Посмотрите как я обучаю, если у вас есть сомнения.
Рынок труда ML-специалистов в 2025 году: востребованные навыки и карьерные треки
В одном из недавних интервью Марк Цукерберг заявил
