Компания Meta рассматривает масштабные сокращения персонала, которые могут затронуть до 20% или более сотрудников. Об этом сообщили Reuters три источника, знакомые с ситуацией. По их словам, компания стремится компенсировать огромные расходы на инфраструктуру искусственного интеллекта и одновременно готовится к повышению эффективности благодаря AI-инструментам.
Окончательное решение о сокращениях пока не принято, а сроки не определены. Однако руководство Meta уже уведомило часть топ-менеджеров о возможных изменениях и попросило начать планирование оптимизации команд. Представитель компании Энди Стоун, комментируя информацию Reuters, заявил, что речь идёт о «спекулятивных обсуждениях теоретических подходов».
Если сокращения действительно достигнут уровня около 20%, это станет крупнейшей волной увольнений со времён реструктуризации 2022–2023 годов, которую Meta тогда назвала «годом эффективности». По последней отчётности компании, на конец 2025 года в Meta работало почти 79 тысяч человек.
Другие новости и материалы по AI — в Telegram-канале NH | Новости технологий, AI и будущее.
Для сравнения: в ноябре 2022 года компания уволила около 11 тысяч сотрудников (примерно 13% штата). Через несколько месяцев Meta объявила о новом раунде сокращений — ещё около 10 тысяч рабочих мест.
Одновременно Meta активно увеличивает инвестиции в искусственный интеллект. Генеральный директор Марк Цукерберг в последние месяцы делает ставку на развитие генеративного AI и создание команды, работающей над системами «суперинтеллекта». Для привлечения ведущих исследователей компания предлагает компенсационные пакеты, которые могут достигать сотен миллионов долларов за несколько лет.
Компания также планирует масштабные вложения в инфраструктуру. Meta заявляла, что к 2028 году намерена инвестировать около 600 миллиардов долларов в строительство дата-центров. Ранее также сообщалось о покупке платформы Moltbook, предназначенной для взаимодействия AI-агентов, и планах приобрести китайский AI-стартап Manus примерно за 2 миллиарда долларов.
Цукерберг ранее отмечал, что инвестиции в AI уже начинают менять структуру работы внутри компаний. По его словам, проекты, которые раньше требовали больших команд, теперь могут выполняться одним высококвалифицированным специалистом с использованием AI-инструментов.
Похожие процессы происходят и в других технологических компаниях. В январе Amazon подтвердил сокращение около 16 тысяч сотрудников, а финтех-компания Block в прошлом месяце уволила почти половину персонала. Руководители компаний напрямую связывают такие решения с ростом возможностей современных AI-систем.
При этом собственные разработки Meta в области AI сталкивались с трудностями. Модели семейства Llama 4 подвергались критике из-за результатов на бенчмарках, а выпуск крупнейшей версии модели Behemoth в итоге был отменён. Новая модель Avocado, над которой работает команда «суперинтеллекта», также пока не показывает ожидаемых результатов.
В канале NH | Новости технологий, AI и будущее публикуем новости AI, полезные сервисы, автоматизацию и материалы о практическом применении нейросетей. Если нужна зарубежная карта для оплаты сервисов, отдельный разбор можно почитать здесь.
Автор: NeuralDigest
