Технический директор рекрутинговой платформы на базе искусственного интеллекта Metaview Шахриар Таджбахш заявил о готовности платить по $100 тыс. за сотрудников по рабочей визе H-1B. По его словам, нанимаемые платформой сотрудники создают такую ценность, что $100 тыс. — это просто ошибка округления.
Во второй половине сентября президент США Дональд Трамп подписал указ, который предусматривает проведение масштабной реформы визовой программы H-1B и увеличивает сбор за подачу заявлений до $100 тыс. Администрация приняла такое решение, чтобы ограничить чрезмерное использование программы.
Metaview планирует расширить своё присутствие в США и подать больше заявлений на H-1B в следующей лотерее, заявил Таджбахш.
В 2018 году Таджбахш и его друг основали Metaview, которая использует ИИ-инструменты для помощи рекрутерам работать более продуктивно. К настоящему моменту компания собрала около $50 млн.
Численность персонала Metaview варьируется от 30 до 40 человек — примерно две трети сотрудников находятся в Европе, а остальные — в США. Однако компания стремится в ближайшие месяцы добиться соотношения 50 на 50. Metaview основали в Лондоне, а в августе открыли офис в Сан-Франциско, чтобы охватить оба рынка талантов.
Когда стало известно, что сбор будут применять только к новым заявлениям на H-1B, крупные технологические компании рекомендовали своим сотрудникам с этим типом визы не покидать США и немедленно вернуться, если они находятся за рубежом.
Экономить на талантах — это самое безответственное, что может сделать основатель компании, отметил Таджбахш. В следующем году Metaview планирует нанять до 50 сотрудников и подать около 24 заявок на визы H-1B. С финансовой точки зрения это вполне осуществимо, учитывая инвестиции, пояснил Таджбахш.
Автор: Travis_Macrif
