Утром я работал как по рельсам, а к вечеру сдувался: что у меня реально выровняло энергию в течение дня
Несколько лет у меня повторялся один и тот же сценарий: с 9 до 13 я был собранным и быстрым, а после 16 начинал читать один и тот же абзац по три раза, тянулся за кофе и к вечеру уже с трудом выдерживал обычный созвон. Если вы работаете головой и к концу дня чувствуете не просто усталость, а именно развал внимания, возможно, вы тоже упираетесь не в нехватку мотивации, а в кривую схему распределения энергии.
«Я заработал 500 000 рублей на одном видео»: кейс одного из первых специалистов по ИИ в SpeShu.AI
Мультиплатформа СПЕШУ АИ запустила маркетплейс ИИ-услуг. Креаторам, вайбкодерам, инженерам нейроагентов и всем, у кого есть навыки в сфере ИИ, стало проще найти работу. А бизнесу теперь легче найти квалифицированного сотрудника.
Я работал по 12 часов в день и через месяц понял, что проблема была не в часах
В какой-то момент я начал просыпаться с тяжёлой головой, а к обеду ловил себя на том, что третий раз перечитываю один и тот же абзац в рабочем документе. Снаружи всё выглядело прилично: задач много, я стараюсь, календарь забит, но к вечеру голова уже шумела, а простая формулировка для текста могла занимать сорок минут.
Как я строил Smart Search для анализа вакансий: семантика, 152-ФЗ и борьба за экономию токенов
Привет, Хабр! Меня зовут Денис, я продолжаю рассказывать о своём проекте. Эта статья — не очередной обзор фич. Это инженерный пост‑мортем: как я спроектировал умный поиск вакансий, где упёрся в 152-ФЗ, как считал экономику каждого прогона и какие ошибки успел наделать в продакшене.Если вы делаете LLM/ML‑фичи для B2C/B2B‑продукта в РФ, многие решения покажутся знакомыми, а некоторые — спорными. Буду рад обсуждению в комментариях.1. Проблема: почему LIKE '%python%' больше не работаетКлассический поиск вакансий отвечает на вопрос:
Исследование: обилие AI-инструментов в работе плохо сказывается на продуктивности и перегружает мозг
Исследователи Boston Consulting Group опросили сотрудников компаний, в которых активно внедряют AI-инструменты, чтобы выяснить, как нейросети помогают справляться с рабочей нагрузкой. Удалось выяснить, что показатели продуктивности растут до определённого предела, а после него сотрудники начинают жаловаться на усталость и «туман в голове».
Рынок труда ИТ-2025: зарплаты, конкуренция, общее состояние
Каждый год мы проводим исследования рынка труда, в том числе, конечно, сферы ИТ. И делимся результатами с Хабром — у нас в блоге можно посмотреть предыдущие, за 2023 и 2024 годы. А сегодня предлагаем читателям свежие сводки.
Разработчик в поиске вакансии получил доступ к ИИ-эйчару и попросил его самого ответить на вопросы за человека
По информации
Lenovo представила концепцию ИИ-компаньонов для офисных работников
Компания Lenovo представила
