Последний романтик
Привет народ!Вот и настала моя очередь исповедоваться перед тобой.У меня есть, не самая оригинальная, гипотеза о том, что большинство из множества статей жанра "Исповедь Разработчика" - это попытка авторов добавить веса своему персональному бренду, в специфических условиях, сложившихся на рынке труда, когда люди с опытом и, казалось бы, правильным майндсетом, вынуждены стоять в одной очереди с теми, кто вкатился в АйТи только ради денег и удаленки.
Работников больше нет. ИИ — единственный выход?
В последние годы российская IT-экосистема пережила противоречивые перемены: с одной стороны — массовые увольнения и конец «жирных лет», с другой — бурный рост ИИ, активное импортозамещение и развитие отечественных технологий. В этой статье я разберусь, как искусственный интеллект повлиял на российскую экономику и в каком положении мы оказались сегодня. 0. Пролог : настроение последних лет
Какой Ai-шник нынче нужон?! – Исследование ИИ рынка труда РФ
Последние полгода ловлю море статей о том, как направление AI будто бы стремительно растёт, специалистов нужно огромное количество, и платят много и без лишних вопросов. Долго думал, как можно проверить все эти заявления не через абстрактные «экспертные мнения», а на реальных и доступных каждому данных.В итоге словил простую эврику: «Почему бы просто не залезть на HH и не посмотреть, кого действительно ищут и в каком количестве?»Спустя пару недель сбора и разметки данных я готов показать небольшое исследование отечественного рынка вакансий, связанного с искусственным интеллектом.
Почему современные LLM пока не отберут работу у программистов
Целая отрасль замерла в ожидании. Заменит ли LLM программистов? Выпускники школ прямо говорят — зачем поступать на программистов, придёт ИИ и я останусь без работы. В новостях регулярно сообщается о массовых сокращениях в ИТ компаниях. Работодатели пытаются внедрить ИИ и если не уволить, то снизить зарплаты айтишников.
Программисты начали жаловаться на одиночество из-за ИИ-агентов
Издание Business Insider опросило инженеров, которые работают с инструментами искусственного интеллекта. Те пожаловались, что из-за внедрения ИИ-агентов им не хватает живого общения и совместного обсуждения задач.
Наука утверждает, что психологический пик человека приходится на возраст 55-60 лет
По мере того как ваша молодость уходит в прошлое, вы можете начать бояться старения.Но исследование, которое мы с моим коллегой недавно опубликовали в журнале Intelligence, показывают, что есть и очень веские причины для радости: для многих из нас общие психологические функции достигают своего пика в возрасте от 55 до 60 лет.И это знание объясняет, почему люди в этом возрасте могут быть лучшими в решении сложных задач и лидерстве на рабочем месте.Различные типы пиковСуществует множество исследований
Альтман считает часть современных профессий «ненастоящей работой»
Глава OpenAI Сэм Альтман в ходе конференции DevDay в начале этого месяца сделал категоричное заявление. По его словам, многие профессии, исчезающие в эпоху больших языковых моделей, возможно, изначально не были «настоящей работой».
Как я автоматизировал поиск работы на LinkedIn при помощи LLM
Эта статья по сути является продолжением моей прошлогодней статьи, в которой я автоматизировал отклики на hh.ru. Кстати, если кому это интересн, тот проект до сих пор живой, недавно проверял :)
Экс-СЕО Google пояснил, почему у США есть технологическое преимущество
Бывший генеральный директор Google Эрик Шмидт заявил, что распределение капитала, глубокие финансовые рынки и крупная индустриальная база университетов и предпринимателей обеспечивают США технологическое преимущество. По его мнению, гибкий график работы способен нанести вред обучению и конкурентоспособности.
