Сбер открыл набор на оплачиваемую стажировку для московских школьников. IT-компании.. IT-компании. Карьера в IT-индустрии.. IT-компании. Карьера в IT-индустрии. Москва.. IT-компании. Карьера в IT-индустрии. Москва. сбер.. IT-компании. Карьера в IT-индустрии. Москва. сбер. стажировка.. IT-компании. Карьера в IT-индустрии. Москва. сбер. стажировка. Учебный процесс в IT.. IT-компании. Карьера в IT-индустрии. Москва. сбер. стажировка. Учебный процесс в IT. школьники.
Сбер открыл набор на оплачиваемую стажировку для московских школьников - 1

Московские школьники смогут пройти оплачиваемую стажировку в «Сбере». Участники программы будут работать над реальными бизнес‑задачами и пройдут все этапы создания продукта: от разработки идеи и изучения аудитории до презентации проектов топ‑менеджменту компании.

Для участия необходимо заполнить заявку на сайте и прикрепить ссылку на выполненное тестовое задание. По итогам отбора 20 школьников получат приглашение на стажировку. Подать заявку могут подростки в возрасте от 15 до 17 лет, проживающие в Москве или Московской области. Программа предполагает очное участие в офисе «Сбера».

Стажировка продлится пять недель. За это время участники познакомятся с различными направлениями работы компании — от кибербезопасности до проектов, связанных с маскотом СберКотом. Школьники будут работать в командах вместе с экспертами компании, а наставники помогут им разобраться в бизнес‑процессах и оценить перспективность собственных идей.

Помимо проектной деятельности, программа включает образовательный блок. Для участников проведут лекции и практические занятия по искусственному интеллекту, исследованиям аудитории, инвестициям, карьерному развитию, Lovemark‑стратегии и устройству экосистемы «Сбера». Отдельное внимание уделят развитию soft skills — командной работе, коммуникации, генерации идей и навыкам публичных выступлений.

По итогам стажировки школьники получат практический опыт работы над продуктами банка, возможность внести вклад в развитие компании, а также памятные подарки от «Сбера».

Автор: LizzieSimpson

Источник