Нейрослоп не пройдёт: отбор в первую Школу аналитиков hh
Мы получили больше 250 тестовых на 25 мест в первую Школу аналитиков hh. Многие решения были сделаны с нейросетью, и это нормально — аналитики в работе тоже пользуются LLM-инструментами. Вопрос был в другом: как за аккуратным текстом от LLM разглядеть кандидата с пониманием того, что он делает.
Как я работаю со стажерами, или наши «огоньки» на проекте
Ольга КолюковаКонсультант-эксперт, департамент 1С в «КОРУС Консалтинг»
Часть 1: Ехидна находит стажировку в Edtech(е) и становится сталкером
Всем привет. Прошло уже больше полугода с моей продуктовой стажировки, а я всё ещё периодически мысленно к ней возвращаюсь — слишком много там оказалось открытий, ошибок и даже редких личных побед. Хочу наконец рассказать эту историю чуть подробнее: как всё началось, куда меня занесло и, самое главное, что происходит по ту сторону красивых слов «собрать продукт».
Пытался устроиться электромонтером, а стал UI-UX-дизайнером в металлургической компании
Так началась моя история знакомства с НЛМК. Вообще о комбинате я уже что-то слышал ранее — ведь именно в моем родном городе находится Стойленский ГОК. И, когда мне пришло письмо о возможности постажироваться в НЛМК, я сразу же подал заявку.Но обо всем по порядку. Почему я на 100% уверен, что не ошибся с местом стажировки, через что пришлось пройти, чтобы туда попасть, и что меня ждало по окончании практики — расскажу ниже. TL;DR Стажировка в НЛМК — не галеры и не манеж с детскими задачками, а возможность по-настоящему понять, что дизайн — это не про красоту, а про пользу для настоящих, живых людей.
6 новых последователей ПИКСа, или как реализовать 30% работы стажерами-разработчиками
Привет, друзья! На связи снова Кирилл Пронин из PIX Robotics, и у меня для вас новая статья-сенсация! Мы сейчас открыли новый
Как найти идеального стажера в 2025 году? Модернизация найма для поиска талантов за 1500 рублей в месяц
Модернизация найма для поиска талантов за 1500 рублей в месяцПоиск молодых специалистов — инструмент, который в перспективе помогает восполнить кадровый дефицит. Однако, несмотря на преимущества привлечения начинающих талантов, этот процесс часто сопровождается трудностями: недостатком опыта у стажеров, несоответствием их ожиданий реальным условиям работы. Читайте в этом материале — как с помощью сервиса «Кампус Вакансии» найти стажера с горящими глазами меньше, чем за две недели?Как и где настроить точный фильтр на кандидатов, чтобы найти нужного стажера?
Как найти идеального стажера в 2025 году?
Модернизация найма для поиска талантов за 1500 рублей в месяцПоиск молодых специалистов — инструмент, который в перспективе помогает восполнить кадровый дефицит. Однако, несмотря на преимущества привлечения начинающих талантов, этот процесс часто сопровождается трудностями: недостатком опыта у стажеров, несоответствием их ожиданий реальным условиям работы. Читайте в этом материале — как с помощью сервиса «Кампус Вакансии» найти стажера с горящими глазами меньше, чем за две недели?Как и где настроить точный фильтр на кандидатов, чтобы найти нужного стажера?
Программирование: что это, зачем сюда идти и к чему быть готовым?
Обо мнеДовольно часто друзья и знакомые спрашивают меня про карьеру в IT: что такое программирование, стоит ли идти в разработку, с чем придётся столкнуться? Вместо того чтобы отвечать каждому небольшими и не полными кусочками, я решил написать статью, в которой и отражу своё личное мнение, взгляд изнутри, то, что я бы сказал человеку, если бы он спросил: «А что значит быть программистом?»
