Make найм Great Again? Что (не)спрашивать? Кого-кому (не)собеседовать?
Иронишная обложкаКратко сутьЯ QA Automation на Python, так что статья может быть искажена моей профессиональной деформацией и опытом.В этой статье не будет экспертного мнения, потому что у меня его нет. Я поделюсь своим (и не только) опытоммнением
ИИ-госуслуги в ОАЭ, Claude в Adobe и Ableton, ChatGPT в таблицах и AI Spotify от ElevenLabs
Привет, это новый выпуск «Нейро-дайджеста» — коротких и полезных обзоров ключевых событий в мире искусственного интеллекта и технологий.Я Вандер
ИИ помогает сделать трудноизвлекаемые запасы рентабельнее: нефтегаз Казахстана уходит в предиктивную добычу
Нефтегазовая отрасль Казахстана все заметнее смещает цифровую повестку от общих разговоров про автоматизацию к более прикладной задаче — как сохранить экономику добычи на зрелых активах. Для АО НК «КазМунайГаз» (КМГ) это вопрос уже не технологического имиджа, а производственной необходимости: около 248 млн тонн из 440 млн тонн остаточных извлекаемых запасов компании относятся к трудноизвлекаемым.
Cloudflare уволит 1100 сотрудников в рамках перехода в «эпоху агентного ИИ»
Руководители Cloudflare опубликовали открытое письмо глобальной команде, в котором говорится, что компания готовится сократить более чем 1100 сотрудников или 20% штата по всему миру. Такие меры объяснили изменением подхода к работе в ИИ-эпоху.
PayPal станет позиционировать себя как технологическую компанию с ИИ
Несмотря на падение акций и надвигающиеся сокращения, генеральный директор PayPal Энрике Лорес заявил инвесторам, что компании необходимо «вновь сосредоточиться на фундаментальных принципах», включая «возвращение к статусу технологической компании».
«Яндекс» представил открытое решение на базе LLM для ускорения миграции iOS-кода на Swift
Разработчики «Яндекса» выложили
К2Тех автоматизировал HR-процессы для 25 000 сотрудников АШАН на базе Directum RX
Торговая сеть АШАН Ритейл Россия в партнерстве с компанией К2Тех реализовала масштабный проект цифровизации кадрового документооборота. Ритейлер перевел на платформу Directum RX ключевые HR-процессы: от приема, перевода и увольнения сотрудников до управления отпусками, заказа справок и работы с локальными нормативными актами (ЛНА). Новая система охватила 25 000 пользователей — от руководителей до линейных сотрудников по всей стране. В результате внедрения решения нагрузка на HR-службу снизилась более чем на 40%.
