Куда свернуть разработчику: 10 бесплатных способов сменить стек и трек — от QA до данных, ИИ и продукта
Бывает, что через несколько лет в разработке задачи ходят по кругу, а стек больше ничем не удивляет. Зарплата тоже: по данным Хабр Карьеры, за первое полугодие 2026 года доходы разработчиков выросли на 1%, а у тестировщиков и аналитиков — на 5%. Тянет в соседнюю область, но страшно начать заново и просесть в грейде.Проверить свою гипотезу можно без увольнения. Мы собрали 10 бесплатных демодоступов, курсов, вебинаров и разложили их по дистанции от кода: от переходов, где вы остаётесь инженером, до смены роли. Чем ниже по списку, тем больше придётся переучиваться.
«Сферум» запустил сервис с информацией об олимпиадах для школьников
Образовательная платформа «Сферум» запустила сервис «Олимпиады», где собрана информация о соревнованиях для школьников по различным предметам и направлениям, рассказали Хабру в пресс‑службе компании.
Anthropic запустила Claude Frontier Academy и вложит $100 млн в обучение инженеров
Anthropic планирует вложить $100 млн в обучение инженеров для реализации ИИ‑проектов в компаниях. Компания запустила
Физики, лирики и компетенции в эпоху ИИ
Инженер и организатор вместе строят мост между чертежом и живым городомВ сентябрьской колонке Томаса Беннетта Olympiad Man has displaced Davos Man
Вашингтонский университет перенёс магистерскую программу в кампус Microsoft
Вашингтонский университет и компания Microsoft открыли постоянную штаб‑квартиру института Global Innovation Exchange (GIX) — образовательного центра для подготовки лидеров в сфере технологий — на территории кампуса технологического гиганта в Редмонде.
Сроки, бюджет и уставшая команда: как ИТЕРРА превращает управление проектом в настольную игру
Отправить команду на переработку, нанять дорогих специалистов или пересмотреть план - каждое решение меняет ход проекта. На INFOSTART A&PM EVENT 2026
Ректор МГТУ им. Баумана посоветовал не отдавать детей в IT
Ректор МГТУ им. Баумана Михаил Гордин советует не отдавать детей в IT, так как навык программирования не гарантирует долгую карьеру. Об этом он заявил
Доклад о внедрении ИИ, похожий на правду
Массачусетский Технологический Институт (MIT) выпустил тут доклад
Как мы сделали школу айтишников внутри Росатома
Мы сначала сделали внутренний образовательный проект, а потом получили образовательную лицензию.Логика была такая:— Работодатель опасается учить сотрудников, потому что после обучения они могут уйти в другую компанию на зарплату повыше;
