27% работы в Anthropic выполняет ИИ, и работники боятся потерять квалификацию. anthropic.. anthropic. Claude.. anthropic. Claude. искусственный интеллект.. anthropic. Claude. искусственный интеллект. Программирование.. anthropic. Claude. искусственный интеллект. Программирование. Управление персоналом.
27% работы в Anthropic выполняет ИИ, и работники боятся потерять квалификацию - 1

27% работы в Anthropic теперь выполняется ИИ, однако работники компании утверждают, что это снижает их квалификацию. Внутренний отчёт Anthropic за декабрь 2025 года показывает противоречивую картину: производительность труда растёт, но вместе с ней усиливается тревога программистов по поводу потери навыка.

По данным отчёта, около 60% инженеров-программистов Anthropic обращаются к ИИ почти каждый день. Чаще всего за отладкой кода, разбором незнакомых проектов и помощью в улучшении архитектуры. ИИ активно используется и для решения более сложных задач. Так, в участие ИИ в проектировании и планировании выросло с 1% до 10%, во внедрении новых функций — с 14% до 37%. Производительность труда, по оценке сотрудников, выросла примерно наполовину. Более того, Claude позволил решить задачи, которые без искусственного интеллекта вообще не были бы решены: их сочли бы избыточным по затратам, отмечают в компании.

У этой трансформации есть и обратная сторона: многие сотрудники Anthropic указывают, что из-за привычки полагаться на ИИ они стали меньше тренировать базовые навыки. Один специалист отметил, что «70% времени теперь уходит на проверку и редактирование кода вместо написания». Другой предположил, что в будущем программисты будут «контролировать работу сразу нескольких Claude» вместо прямого участия в разработке.

Некоторые разработчики признаются, что им не хватает творческого удовлетворения. Раньше процесс написания и отладки кода приносил удовольствие, теперь работа всё чаще сводится к контролю за ИИ, отмечают они. Исчезают и естественные точки взаимодействия между коллегами: меньше совместного программирования, реже случаются импровизированные обсуждения. Один сотрудник отметил, что испытывает грусть, замечая, как младшие коллеги обращаются за советами и наставничеством всё реже, предпочитая решать задачи с ИИ.

Автор: AnnieBronson

Источник

Rambler's Top100