Генеральный директор Amazon Энди Джасси объяснил, почему компания решила сократить 14 тысяч рабочих мест. По его словам, таким образом IT-гигант не пытается снизить издержки на фоне ИИ-гонки, а просто избавляется от тех, кто «не соответствовал корпоративной культуре».
«Объявление, которое мы сделали несколько дней назад, на самом деле не было продиктовано финансовыми соображениями и даже не связано с ИИ, по крайней мере, сейчас. На самом деле, это — культура», — сказал Джасси.
Ранее гендиректор Amazon начал продвигать новую миссию по преобразованию корпоративной культуры. Он стремится повысить стандарты производительности, усилить дисциплину и искоренить бюрократию.
Старший вице-президент Amazon по работе с персоналом и технологиям Бет Галетти объясняла, что, несмотря на высокие показатели компании, она сокращает рабочие места из-за стремительного изменения мира благодаря ИИ.
«Нынешнее поколение искусственного интеллекта — самая преобразующая технология со времен Интернета, и оно позволяет компаниям внедрять инновации гораздо быстрее, чем когда-либо прежде как в существующих сегментах рынка, так и в совершенно новых», — написала Галетти.
Теперь Джесси заявил, что быстрый рост Amazon в последние годы создал «гораздо больше иерархий», которые замедлили процесс принятия решений. Он подчеркнул, что в условиях продолжающейся трансформации в сфере искусственного интеллекта для компании сейчас как никогда важно работать более рационально и двигаться быстрее. «Иногда, не осознавая этого, можно ослабить чувство ответственности перед теми, кто выполняет основную работу. И это может привести к замедлению вашей работы», — добавил топ-менеджер.
Amazon также сообщила, что выплатила $1,8 млрд выходных пособий после сокращений в прошлом квартале.
Ранее сообщалось, что гигант электронной коммерции планирует уволить до 30 тысяч сотрудников на фоне сокращения расходов и стремления нивелировать последствия избыточного найма во время пандемии COVID-19. Всего в компании работают 1,55 млн человек. Предыдущее крупное сокращение в Amazon пришлось на конец 2022 года, когда компания уволила около 27 тысяч человек.
Автор: maybe_elf
