Научный стриминговый сервис Curiosity Stream занялся помощью в лицензировании ИИ
Ориентированный на науку стриминговый сервис Curiosity Stream занялся лицензированием интеллектуальной собственности компаний из сферы искусственного интеллекта. Он предлагает оригинальное программное обеспечение Curiosity Stream для обучения больших языковых моделей.
Телеграм все ненавидят, блогеров тоже, но я всё-таки расскажу, как заработать на Телеграм в 2025 году
Как известно, все хотят себе работу в телефоне или интернете. Одна из разновидностей такой мечты – заработать на своем канале в Телеграм.
Все что нужно знать о бизнесе в Телеграм, прежде чем хотя бы чихнуть в эту сторону
Как известно, все хотят себе работу в телефоне или интернете. Одна из разновидностей такой мечты – заработать на своем канале в Телеграм.
Вирусный рост в Телеграме, и другие сказки для наивных блогеров
Как известно, все хотят себе работу в телефоне или интернете. Одна из разновидностей такой мечты – заработать на своем канале в Телеграм.
Как заработать на вас в Телеграм и почему это не так выгодно, как раньше
Как известно, все хотят себе работу в телефоне или интернете. Одна из разновидностей такой мечты – заработать на своем канале в Телеграм.
Бизнес в Телеграм – всё?
Как известно, все хотят себе работу в телефоне или интернете. Одна из разновидностей такой мечты – заработать на своем канале в Телеграм.Продавцы курсов и коучи все еще агитируют бежать из наймов и начать уже наконец бизнес в Телеграм.
Подписчиков нужно покупать, а каждый пост приносит отписчиков, и другие нюансы бизнеса в Телеграм
Как известно, все хотят себе работу в телефоне или интернете. Одна из разновидностей такой мечты – заработать на своем канале в Телеграм.
Издатель PUBG объявил программу «добровольных увольнений»
В октябре компания Krafton, издатель PUBG и Subnautica 2, объявила о проведении «полной реорганизации», чтобы стать компанией, ориентированной на ИИ. Одновременно она запустила программу «добровольных увольнений».
Гендиректор Amazon объяснил массовые увольнения «несоответствием культуре компании»
Генеральный директор Amazon Энди Джасси объяснил, почему компания решила сократить 14 тысяч рабочих мест. По его словам, таким образом IT-гигант не пытается снизить издержки на фоне ИИ-гонки, а просто избавляется от тех, кто «не соответствовал корпоративной культуре».
