Гендиректор Amazon объяснил массовые увольнения «несоответствием культуре компании»
Генеральный директор Amazon Энди Джасси объяснил, почему компания решила сократить 14 тысяч рабочих мест. По его словам, таким образом IT-гигант не пытается снизить издержки на фоне ИИ-гонки, а просто избавляется от тех, кто «не соответствовал корпоративной культуре».
«Всех уволю!?» — скрытые причины массовых сокращений в зарубежном технологическом секторе
Beeline Cloud продолжает рассказывать про тренды в ИТ: одной из неутешительных тенденций на Западе (и в первую очередь в США) становятся массовые увольнения технических специалистов в ИТ-компаниях и отделах, связанных с разработкой. Разбираемся, что происходит, и почему на сцену снова выходит «могучий ИИ»: действительно ли алгоритмы могут оптимизировать фонд оплаты труда или AI-решения пытаются сделать козлом отпущения и прикрыть ими другие проблемы ИТ-сектора?
