Сотрудникам Micron на Тайване выплатят от 35 до 68 окладов по итогам года
Компания Micron объявила, что её сотрудники на Тайване получат бонусы в размере от 35 до 68 месячных окладов за 2026 финансовый год. При этом минимальная денежная выплата составит 1,7 млн тайваньских долларов ($53 809).
В Microsoft начали сравнивать стоимость используемых сотрудниками ИИ‑инструментов
В этом году сотрудники Microsoft сравнивают не только свои зарплаты, но и объёмы использования ИИ. Внутренняя электронная таблица, с которой ознакомилось издание Business Insider, показывает, что сотни работников добровольно сообщают не только о повышении зарплаты, бонусах и акциях, но и о стоимости инструментов ИИ, которые они использовали за последний месяц. Сама компания предлагает внутренний инструмент для этого.
Компании начали считать токены сотрудников для оценки затрат на ИИ
Внедряющие ИИ компании стали вводить новую метрику в виде токенов, которая отражает их расход при работе сотрудников. Некоторые из них уже отслеживают, сколько токенов тратит каждый сотрудник, чтобы ограничить неэффективное или нецелевое использование.
В компенсациях инженерам Кремниевой долины начали учитывать доступ к ИИ-моделям
Компании Кремниевой долины начали предлагать бонусы в виде компенсаций за доступ к ИИ-моделям своим инженерам. Инженеры-программисты и исследователи ИИ в технологических компаниях уже давно борются за доступ к графическим процессорам (GPU), при этом вычислительные мощности для ИИ тщательно распределяются в зависимости от того, какие проекты наиболее важны. В итоге некоторые кандидаты на вакансии начали спрашивать о том, какой бюджет на вычисления в ИИ им будет доступен, если они решат присоединиться к компании.
Компании в США начали заманивать сотрудников питанием в качестве бонуса
По данным Business Insider, в условиях сокращений, роста требований к сотрудникам и их рабочему дню бигтех и другие американские компании сохраняют лишь один из немногих бонусов — питание. Теперь они «конкурируют за кейтеринг».
ИИ-стартапы в 2025 году предлагали рекордные условия для начинающих специалистов
По данным издания Business Insider, в 2025 году ведущие ИИ-стартапы стали предлагать рекордные условия для начинающих специалистов. Они начали платить за стажировки и исследовательские программы суммы, сравнимые с зарплатами опытных специалистов в других областях.
Экс-сотрудник Google предложил $2 тысячи за помощь в поиске новой работы
Бывший маркетолог Google Филипп Рёсслер решил необычным образом подойти к поиску новой работы. Он начал клеить самодельные листовки, в которых предлагает $2 тысячи за помощь в трудоустройстве.
