зарплаты.

Китайский производитель гуманоидных роботов UBTech ищет AI-учёного с зарплатой до $18 млн в год

Китайская UBTech Robotics открыла вакансию главного научного сотрудника с зарплатой до 124 млн юаней в год — это около $18 млн

продолжить чтение

IT-премия умерла? Что делать удалёнщику до 2030

Сварщик в Челябинске — 145 тысяч (hh.ru, март 2026). Middle-разработчик на удалёнке — 220 тысяч. Разница — 75 тысяч, чуть больше аренды однушки в Москве. В чистом остатке — 20 тысяч разницы. IT-премия испарилась в московской аренде.Это не анекдот, а статистика 2026 года. Объяснение не в том, что сварщикам переплачивают. Три структурных процесса совпали по времени — и IT-премия стала артефактом прошлого.Эта статья — вторая в серии. В первой

продолжить чтение

Стартап Handshake AI перестал выплачивать деньги за работу подрядчикам

Некоторые подрядчики, работавшие на Handshake AI, утверждают, что стартап по обучению ИИ отказал им в выплате денег за выполненную работу, обвинив в нарушении правил платформы. В итоге десятки людей не получили суммы, достигающие нескольких тысяч долларов.

продолжить чтение

Сколько зарабатывают сотрудники OpenAI?

Раскрыты зарплаты в OpenAI: сколько компания, создавшая ChatGPT, платит

продолжить чтение

ByteDance и Tencent значительно увеличили зарплаты и бонусы для ИИ‑специалистов

Китайские техногиганты ByteDance и Tencent пошли на беспрецедентные увеличения зарплат и бонусов для ИИ‑специалистов, сообщает South China Morning Post. Руководство ByteDance увеличило зарплатный фонд для таких сотрудников сразу на 150%. 

продолжить чтение

ИИ-стартапы в 2025 году предлагали рекордные условия для начинающих специалистов

По данным издания Business Insider, в 2025 году ведущие ИИ-стартапы стали предлагать рекордные условия для начинающих специалистов. Они начали платить за стажировки и исследовательские программы суммы, сравнимые с зарплатами опытных специалистов в других областях.

продолжить чтение

Системный инженер или разработчик: что выбрать в 2026 году

Кто зарабатывает больше, какие навыки нужны и как попасть на первую работу, если ты джун. Разбираем две профессии: разработчик и системный инженер. Это два пути в ИТ, но для каждого нужны свои навыки. Вместе с экспертами разбираемся с порогом входа, обязанностями и рабочим днём этих специалистов.СаммариВкатиться в профессию с нуля проще в разработку. Системный инженер требует больше знаний технологий, порог входа выше. Но если вы готовы учиться, то всё получится.Зарплаты на позициях джуниоров выше у системных инженеров, чем у разработчиков.

продолжить чтение

Исследование: влияние ИИ на рынок труда может развиваться по сценарию «бума и обвала» зарплат

Развитие искусственного интеллекта сначала поднимет зарплаты, а затем обрушит, считают ученые Брукингского института. Об этом сообщает Business Insider. 

продолжить чтение

Зарплаты технических специалистов в стартапе Миры Мурати доходят до $500 000 в год

ИИ-стартап бывшей CTO OpenAI Миры Мурати под названием Thinking Machines Lab вкладывается в технические таланты перед выпуском своего продукта. Выяснилось, что как минимум два специалиста получают по $450 000 в год, а зарплата ещё одного сотрудника доходит до $500 000. 

продолжить чтение

Часть 3: Про зарплаты проджектов ИТ, человеческое отношение к сотрудникам и ИИ в проектном менеджменте

Зачем нужно строить нормальную систему управления и по человечески относится к исполнителям? Хотелось бы мне тут много чем поделиться о коучинге, менторинге, эмоциональном интеллекте, но потом я нашел хорошую иллюстрацию на эту тему. Вот опрос Майи Литвиной отлично это показывает. Скрин из https://t.me/itanddigital

продолжить чтение