Как началась патентная гонка за технологиями дипфейков
Само слово «дипфейк» (deepfake) впервые появилось в 2017 году на платформе Reddit. Однако технологическая основа была заложена еще в 2014 году с изобретением генеративно-состязательных сетей (GANs) Яном Гудфеллоу.
Как ИИ помогает лже-риелторам врать эффективнее
Здесь на Хабре мы регулярно обсуждаем, как искусственный интеллект проникает во все сферы жизни: медицину, образование, транспорт. И везде ИИ помогает решать сложные задачи человечества. Риелторы тоже не остаются в стороне, правда, для некоторых из них "сложная задача" - это как получить с клиента денег за то, чего не существует. И нейронки отлично им в этом помогают.
Шумокодированное освещение. NCI как кодовая защита от дипфейк видео
Развитие нейросетей создало прецедент, когда видеозапись события не может быть однозначным достоверным доказательством. Однако на горизонте зажглась надежда в виде системы аутентификации, которая будет добавлять не просто водяные знаки на видео, а целый световой мерцающий код, используя освещение на месте съёмки.
Disney не может решить, как использовать ИИ, сохраняя при этом авторские права и избегая юридических проблем
Студия Disney не может определиться
19% работодателей учитывают знак зодиака при найме. А 79% отказывают из-за постов в соцсетях
Кажется, что главное в поиске работы — хорошее резюме и успешное собеседование. Оказывается, это не так. 19% работодателей учитывают знак зодиака кандидата при найме. А 79% изучают соцсети кандидата и могут отказать из-за неудачного поста.Звучит абсурдно? Разберёмся, что происходит с рынком труда, и почему даже идеальные кандидаты получают отказы.1. Потому что компании и не ищут сотрудников. Или вы попали под один из «красных флагов»85% российских работодателей жалуются на дефицит кадров (по данным HeadHunter). Но даже при такой нехватке специалистов многие вакансии фиктивные.
Это был идеальный кандидат, и он получил отказ. Вы не поверите почему
Кажется, что главное в поиске работы — хорошее резюме и успешное собеседование. Оказывается, это не так. 19% работодателей учитывают знак зодиака кандидата при найме. А 79% изучают соцсети кандидата и могут отказать из-за неудачного поста.Звучит абсурдно? Разберёмся, что происходит с рынком труда, и почему даже идеальные кандидаты получают отказы.1. Потому что компании и не ищут сотрудников. Или вы попали под один из «красных флагов»85% российских работодателей жалуются на дефицит кадров (по данным HeadHunter). Но даже при такой нехватке специалистов многие вакансии фиктивные.
BBC использовала дипфейк Агаты Кристи для преподавания курса писательского мастерства
Британская телекомпания BBC Studios использовала искусственный интеллект для воссоздания внешности покойной писательницы детективных романов Агаты Кристи. Дипфейк Кристи будет преподавать курс писательского мастерства. Писательницу сыграла актриса Вивьен Кин, а достоверность внешности Кристи обеспечил ИИ.
Записи автоответчиков стали использовать для создания дипфейков
Мошенники могут использовать персональные голосовые приветствия на автоответчиках для создания дипфейков — об этом предупредили эксперты. Эти записи позволяют злоумышленникам при помощи нейросетей имитировать голос потенциальной жертвы и в дальнейшем использовать его при атаках на её окружение, пишут «Известия».
В Минцифры планируют жёстче наказывать кибермошенников за дипфейки
Минцифры вместе с представителями правоохранительных органов рассматривает возможность признания использования дипфейков отягчающим обстоятельством для мошенников, сообщил министр Максут Шадаев. Эта мера — часть комплекса действий правительства по борьбе с телефонным мошенничеством.«Дополнительно мы понимаем, что злоумышленники будут применять эти технологии, и нам нужны свои приложения, которые будут распознавать дипфейки в режиме реального времени», — сказал министр.
