Сооснователь xAI Игорь Бабушкин уходит из компании Илона Маска ради безопасного ИИ
В августе 2025 года Игорь Бабушкин, сооснователь и технический директор стартапа xAI, объявил об уходе из компании Илона Маска для запуска собственного венчурного фонда Babuschkin Ventures. Новый фонд будет финансировать исследования в области безопасности искусственного интеллекта и стартапы, создающие продвинутые агентные ИИ-системы, способные безопасно "развивать человечество и раскрывать тайны Вселенной".
WSJ: лидерство Китая в области ИИ с открытым исходным кодом потрясло Вашингтон и Кремниевую долину
Стремление Китая превратить свои модели искусственного интеллекта с открытым исходным кодом в мировой стандарт вызвало встревоженность компаний и политиков США. Последние опасаются, что это способно затмить американские решения, пишет Wall Street Journal. В связи с развитием ситуации политики и компании мобилизуют свои силы для борьбы с китайской угрозой.
ML глазами практика и препода: новая парадигма в обработке знаний или хайп?
Всем привет!Меня зовут Андрей Иванов, я занимаюсь технологиями искусственного интеллекта последние лет 8: сейчас работаю в MWS AI и преподаю различные дисциплины, связанные с ИИ. На недавнем
Koda: AI-помощник разработчика – бесплатно, без VPN, с поддержкой русского языка
Индустрия ИИ переживает рекордный бум: каждую неделю появляются новые модели, а заголовки пестрят новостями о многомиллионных контрактах и громких переходах звёздных исследователей. Прорывы происходят на всех уровнях: от чипов и инфраструктуры (NVIDIA и др.) до моделей и инструментов вроде Cursor или Windsurf.Но у российских разработчиков выбор заметно ýже: ограничения, VPN, трудности с оплатой. Мы решили это изменить и создали Koda
«Машина делает это лучше»: почему университетам стоит менять подходы в эпоху ИИ
Треть университетской программы, по мнению Тайлера Коуэна, должна быть посвящена тому, как использовать ИИ и понимать его границы.
Сравнение производительности языковых моделей для HR-задач
Цели исследования и задачиМы занимаемся созданием HRTech-сервисов для оценки и развития компетенций специалистов. В наших сервисах применяются LLM и в качестве базового варианта мы использовали разные модели ChatGPT. Основные задачи LLM включают:Сортировку и оценку резюмеОценку и формирование навыков кандидатовВедение диалогов с кандидатамиОценку соответствия требованиям вакансий
