Работа есть, соискатели есть, а найма нет: в чем секрет главного парадокса рынка труда
В 2026 году безработица в России держится около 2,2%, а в IT поиск работы ощущается как поломка. Внутри статьи - разбор нобелевской модели, которая точно объясняет, почему люди и вакансии существуют рядом, но не пересекаются.
Будет отскок в IT после кризиса?
Как я думаю, вы уже догадались, IT-отрасль попала в кризис на фоне высокой стоимости денег в развитых экономиках и геополитической ситуации, которая мешает IT-продуктам двигаться в сторону новых рынков. Как итог, IT-компании сокращают программистов, морозят запуск новых проектов и пересматривают долгосрочные планы развития.Также это все подкрепляется страхом бигтехов перед ИИ, что заставляет их тратить все бюджеты на развитие с обширного спектра направлений исключительно на ИИ. Я думаю, они все видели ситуацию Microsoft с Windows Mobile и тем, что это стоило Microsoft.
Жесткая селекция: итоги трансформации ИТ-рынка труда в 2026 году
Статья рассматривает кризис на рынке ИТ-труда, характеризующийся диктатом работодателей, урезанием бюджетов и автоматизацией HR-процессов. Также анализируется влияние массового притока начинающих специалистов на отбор квалифицированных кадров.
