За январь‑февраль 2026 года американские IT‑компании уволили более 33 тысяч человек — на 51% больше, чем год назад
Американские IT‑компании продолжают массово увольнять сотрудников и сокращать штат — за первые два месяца 2026 года фирмы объявили более 33 тысяч увольнений, что на 51% больше, чем за тот же период 2025-го, сообщает Los Angeles Times. Сокращения проводятся в том числе в компаниях, которые не причастны к ИИ‑буму. Например, известно об увольнениях в eBay, Autodesk, Pinterest, а также в игровых и медийных компаниях вроде Riot Games.
Сбер временно приостановил увольнения после кампании по сокращению штата, проведённой в 2025 году
После проведённого в 2025 году сокращения штата сотрудников с использованием ИИ Сбер временно приостановил этот процесс, сообщает «Интерфакс» со ссылкой на главу банка Германа Грефа.Греф рассказал, что в рамках кампании сокращений в прошлом году штат покинули 20% инженеров. По его словам, «это был шок» внутри Сбера. Три года назад такие сокращения казались немыслимыми, отметил глава банка.О массовых сокращениях в Сбере Греф сообщил
Salesforce уволила 1000 сотрудников ради внедрения ИИ
Американская IT-корпорация Salesforce провела новую волну скрытых увольнений, сократив около 1000 сотрудников в начале февраля.
Block Джека Дорси сократит до 10% сотрудников в рамках повышения эффективности
Компания Block Inc., основанная Джеком Дорси, уведомляет
Oracle может сократить до 30 тысяч рабочих мест
Инвестиционный банк TD Cowen заявил, что Oracle может сократить до 30 тысяч рабочих мест и продать подразделение медицинских технологий Cerner, чтобы решить проблемы с финансированием центров обработки данных для ИИ.
Autodesk планирует уволить примерно 7% глобального штата — это около тысячи сотрудников
Компания Autodesk, разрабатывающая AutoCAD и другое ПО по для промышленного и гражданского строительства, машиностроения и прочих сфер, планирует уволить около 7% своего глобального штата, сообщает Reuters. Это примерно тысяча сотрудников по всему миру. Освободившиеся в результате сокращения средства компания направит на развитие своей облачной платформы и проектов в области искусственного интеллекта. По данным Reuters, в первую очередь сокращения затронут специалистов из отделов по продажам, работающих непосредственно с клиентами.
Найм в IT мёртв. И мы сами его добили
Я нанимающий менеджер в IT уже больше 5 лет. Собирал backend, frontend, QA, devops-команды для больших и маленьких компаний. Работал и в стартапах, и в кровавых энтерпрайзах, провёл сотни техинтервью — но так плохо с наймом не было никогда.Хочу просто покричать в пустоту интернета о том, что происходит, и, возможно, кто-то это услышит, а может даже отзовётся.Кризис в IT длится уже несколько лет — это нормально. Компании оптимизируются и трансформируются (увольнять людей — самый быстрый и дешёвый способ оптимизации), деньги заканчиваются, проекты закрываются, людей на рынке становится всё больше. Плюс добавился AI головного мозга.
Сокращения в IT: как не оказаться за бортом
Здравствуйте! Меня зовут Юлия Жукова. Я психолог-психотерапевт, клинический психолог. От своих клиентов всё чаще слышу тревожные опасения: "Сокращения в it! Переживаю." Предлагаю немного выдохнуть, буду рада, если эта статья хоть немного вам поможет снизить тревогу.
Ретроспектива 2025: Денежный дождь закончился
Подходит к концу 2025 год, я хотел бы поделиться некоторыми фактами, собственным ощущением и даже немного спуститься в «а люди говорят», что же сейчас происходит на рынке IT и что нам следует ожидать.Айтишники перестали быть «элитой»В 2025 году сломался тренд на то, что айтишники — богатые и процветающие, и вообще нужно идти в IT, чтобы заработать кучу денег. И, как я понимаю, это сложилось из-за двух факторов:Новостной ф��н, что ИИ отберёт их работуSkillbox и ко перестали закупать массовую рекламу
