Будет отскок в IT после кризиса?
Как я думаю, вы уже догадались, IT-отрасль попала в кризис на фоне высокой стоимости денег в развитых экономиках и геополитической ситуации, которая мешает IT-продуктам двигаться в сторону новых рынков. Как итог, IT-компании сокращают программистов, морозят запуск новых проектов и пересматривают долгосрочные планы развития.Также это все подкрепляется страхом бигтехов перед ИИ, что заставляет их тратить все бюджеты на развитие с обширного спектра направлений исключительно на ИИ. Я думаю, они все видели ситуацию Microsoft с Windows Mobile и тем, что это стоило Microsoft.
Жесткая селекция: итоги трансформации ИТ-рынка труда в 2026 году
Статья рассматривает кризис на рынке ИТ-труда, характеризующийся диктатом работодателей, урезанием бюджетов и автоматизацией HR-процессов. Также анализируется влияние массового притока начинающих специалистов на отбор квалифицированных кадров.
Wix уволит около 20% своих сотрудников из-за внедрения ИИ
Израильская компания Wix объявила о сокращениях, ссылаясь на «быструю эволюцию» искусственного интеллекта. Она уволит около 20% сотрудников или 1000 человек. Всего в Wix работает 5277 сотрудников.
Массовые увольнения из-за ИИ продолжаются: на этот раз 600 программистов отправила на мороз General Motors
Компания уволила 10% ИТ-штата, чтобы моментально заменить… нет, не на ИИ. На сотрудников с более сильными ИИ-навыками: специалистов по созданию агентов и моделей, промпт-инженеров, а также экспертов по внедрению ИИ в компании.О планах реструктуризации компании под ИИ и увольнении сотрудников сегодня также сообщил GitLab.🫵🏻 У тебя есть свой Open Source проект?🏆 В ТГ-сообществе @OpenSource_Chat
PayPal станет позиционировать себя как технологическую компанию с ИИ
Несмотря на падение акций и надвигающиеся сокращения, генеральный директор PayPal Энрике Лорес заявил инвесторам, что компании необходимо «вновь сосредоточиться на фундаментальных принципах», включая «возвращение к статусу технологической компании».
9 причин, по которым ИИ (пока что) не отберёт у вас работу
Работодатели находятся под огромным давлением, которое подталкивает их внедрять ИИ и сокращать сотрудников. Инвесторы и CEO мечтают о резком сокращении расходов и кратном увеличении прибыли; от каждого ИТ-директора требуют план по внедрению ИИ, чтобы не отставать от конкурентов. Все мечтают о революциях, которые нам устроят ИИ-агенты.Но руководителям стоит впопыхах принимать будущее, которое еще не наступило. Есть много причин быть осторожным. Вот девять из них.«Эксперты» часто сильно промахивались с своими прогнозами.Лауреат Нобелевской премии и пионер ИИ Джеффри Хинтон сказал в 2016 году:
За январь‑февраль 2026 года американские IT‑компании уволили более 33 тысяч человек — на 51% больше, чем год назад
Американские IT‑компании продолжают массово увольнять сотрудников и сокращать штат — за первые два месяца 2026 года фирмы объявили более 33 тысяч увольнений, что на 51% больше, чем за тот же период 2025-го, сообщает Los Angeles Times. Сокращения проводятся в том числе в компаниях, которые не причастны к ИИ‑буму. Например, известно об увольнениях в eBay, Autodesk, Pinterest, а также в игровых и медийных компаниях вроде Riot Games.
Сбер временно приостановил увольнения после кампании по сокращению штата, проведённой в 2025 году
После проведённого в 2025 году сокращения штата сотрудников с использованием ИИ Сбер временно приостановил этот процесс, сообщает «Интерфакс» со ссылкой на главу банка Германа Грефа.Греф рассказал, что в рамках кампании сокращений в прошлом году штат покинули 20% инженеров. По его словам, «это был шок» внутри Сбера. Три года назад такие сокращения казались немыслимыми, отметил глава банка.О массовых сокращениях в Сбере Греф сообщил
Salesforce уволила 1000 сотрудников ради внедрения ИИ
Американская IT-корпорация Salesforce провела новую волну скрытых увольнений, сократив около 1000 сотрудников в начале февраля.
