рынок труда.

Anthropic провели крупнейший опрос об ИИ: 80 000 человек из 159 стран

Anthropic опросили 80 508 пользователей Claude из 159 стран на 70 языках о том, чего они ждут от ИИ и чего боятся. Это крупнейшее качественное исследование такого рода — предыдущий рекорд держали архив Фонда Шоа и Всемирного банка, и оба не дотягивали до 60 000 участников.Вместо анкеты с вариантами ответов каждый проходил живое интервью с ИИ-интервьюером, который адаптировал вопросы под ответы собеседника. Claude потом категоризировал разговоры сам.

продолжить чтение

За январь‑февраль 2026 года американские IT‑компании уволили более 33 тысяч человек — на 51% больше, чем год назад

Американские IT‑компании продолжают массово увольнять сотрудников и сокращать штат — за первые два месяца 2026 года фирмы объявили более 33 тысяч увольнений, что на 51% больше, чем за тот же период 2025-го, сообщает Los Angeles Times. Сокращения проводятся в том числе в компаниях, которые не причастны к ИИ‑буму. Например, известно об увольнениях в eBay, Autodesk, Pinterest, а также в игровых и медийных компаниях вроде Riot Games. 

продолжить чтение

ИИ нас не заменит. Но в будущее возьмут не всех

Разбираемся, что говорят данные, экономическая история и исследования о влиянии искусственного интеллекта на рынок труда. Привет, Хабр! Меня зовут Владимир Дробот, я SRE Lead и руководитель центра технической поддержки в кластере рекламных технологий MWS. 

продолжить чтение

Высшее образование — фактор риска. Анализ 142 профессий российского рынка на AI-уязвимость

Привет, Хабр! Я Дэн Реймер, основатель Reymer Digital и автономной AI-медиаплатформы reymer.ai. Платформа работает почти без ручного участия: AI генерирует 5-7 новостей в день из отобранных источников, публикует в Telegram и VK, индексирует в поисковиках, оптимизирует SEO/GEO, ведёт каталог курсов, промптов и полезных ИИ-инструментов. Один человек + Claude Code = полноценная автономная AI-редакция. Но сегодня не об этом. Сегодня - про профессии.Карпаты показал карту. Мы сделали российскую версию15 марта 2026 года Андрей Карпаты (бывший директор AI в Tesla, сооснователь OpenAI) опубликовал 

продолжить чтение

Программисты вымрут в 2028. Или нет?

Вирусный пост на Substack обвалил фондовый рынок и похоронил профессию. Citadel Securities Кена Гриффина ответила цифрами. Разбираю обе стороны — и добавляю то, что вижу на своих проектах.Для тех, кому лень читать: нет, программисты не вымрут. Ни в 2028-м, ни в 2030-м. Но профессия меняется прямо сейчас, и делать вид, что ничего не происходит — тоже так себе стратегия. Дальше — данные, а не мнения.Пару недель назад я написал на Хабре статью «Не учись на программиста». Получил 200+ комментариев, из которых половина — «автор, а ты сам-то код писал?» и «очередной AI-евангелист продаёт подписки» (хотя я ничего не продаю!:))

продолжить чтение

Внедрение ИИ пока не уничтожает рабочие места в Европе — напротив, благодаря этому появляются новые

Массовое внедрение искусственного интеллекта пока не повлекло за собой исчезновение рабочих мест в европейских странах — напротив, ИИ лишь создаёт новые, считают авторы публикации на сайте Европейского центрального банка. 

продолжить чтение

Я спросил у AI: «Заменишь ли ты меня?» и написал сервис за 2 часа

Пора ли паниковать по поводу увольнения из‑за искусственного интеллекта?

продолжить чтение

«Я слишком стар для этого… джуна». Карьерный переход 2026: как сменить профессию и не сломаться

Помните нашу прошлую «разборку» рынка труда 2025/26?

продолжить чтение

Почему план «заменить разработчиков ИИ» превращается в техдолг и кадровый кризис

Статья: компиляция нескольких исследований, на них ведут ссылкиМорбо в студииПреамбулаВ 2023–2024 годах менеджерам в корпорациях активно продавали идею, что большие языковые модели вот‑вот заменят кучу разработчиков и резко повысят производительность команд.

продолжить чтение

Amazon планирует сократить 16 000 рабочих мест из-за растущей конкуренции в сфере ИИ

Amazon.com Inc. объявила о планах уволить около 16 000 корпоративных сотрудников, активизировав усилия по оптимизации бюрократических процессов на фоне растущей конкуренции в сфере искусственного интеллекта.Компания предоставит сотрудникам, работающим в США, 90 дней на поиск новой должности внутри компании, а также выходное пособие и другую поддержку при переходе, Бет Галетти, старший вице-президент Amazon по работе с персоналом и технологиям, сообщила в среду в посте в блоге.

продолжить чтение

123456...7
Rambler's Top100