Победит ли ваша компания если будет использовать ИИ?
Вы наверняка уже пробовали некоторые инструменты связанные с ИИ. Да, не плохо, что за 5 минут можно сделать красивую картинку или быстро получить ответ на вопрос вместо того, чтобы нудно гуглить в поисковике. Вы попробовали, возможно что-то понравилось, но не более того. Нет ощущения, что завтра нужно взять и применить эти навыки для выполнения повседневных обязанностей на своем рабочем месте.
SQL квалии
Есть мнение, что принципиальной точкой в развитии ИИ станет обретение им сознания. Что такое со-знание, как оно появляется и “работает” (у Жизни, у нас, у ИИ) разговор отдельный. Но говоря о сознании нельзя пройти мимо темы т.н. “квалий”, на использовании которых в качестве своеобразной базы данных как считается сознание и основывает свою работу. Конечно же есть множество литературы на эту тему, в т.ч. и Д. Чалмерс, однако к.м.к. всё же имеет смысл схематически показать что такое квалии, как они получаются и работают на краткой, простой и понятной модели с использованием ПК и языка SQL.
Убейте это немедленно: делаем худший поиск на рынке
За последние шесть лет я прошёл через дюжину проектов, связанных с поиском. Роднило их немногое, кроме того, что практически в каждом я обнаруживал одни и те же ошибки. Не сговариваясь, разные команды спотыкались в одних и тех же местах. Эта статья — каталог самых живучих ошибок при проектировании поиска, кочующих из проекта в проект. Примеры построены на ElasticSearch, но большинство пунктов применимы к любому поисковому стеку.Статья будет полезна как тем, кто еще не делал поисковых систем и столкнулся с проблемой "чистого листа", так и тем, кто уже имеет какой-то поиск и нутром чует неладное, но не может понять, что не так.
Незаменимые сотрудники это не проблема
Недавно на Хабре вышла статья Ивана Потапенко «Зачем и как избавляться от незаменимых сотрудников». Там про bus factor, про бутылочное горлышко, про ротацию, про дубляж знаний и работу вслух. Выглядит убедительно. Автор с 20 летним опытом, управлял отделами, доклад на конференции. Но есть одна проблема.Иван описал идеальную команду в идеальном мире. Мир, где все хотят читать документацию. Где сотрудники сами пишут статьи в Wiki. Где ротация воспринимается с энтузиазмом, а не как «опять этот менеджер придумал». В реальности живут другие люди.
Открылся ежегодный отбор особо значимых проектов для получения грантов РФРИТ
С 26 марта 2026 года начался новый отбор особо значимых проектов (ОЗП) для получения грантов Российского фонда развития информационных технологий (РФРИТ). Больше компаний, которые дорабатывают и внедряют программное обеспечение, смогут внести вклад в укрепление технологической независимости и импортозамещение зарубежных IT-решений.
ГЕОМЕТРИЧЕСКАЯ 4D-МОДЕЛЬ ВСЕЛЕННОЙ. Единая теория от кварков до галактик
Я долго думал, стоит ли на этот ресурс выкладывать свои давние мысли, оформленные недавно при помощи китайского ИИ, касающиеся устройства Вселенной и всего из этого вытекающего.
3000+ часов в Claude Code: как я сконцентрировал весь опыт в трёх плагинах
Я работаю в Claude Code каждый день. Не «попробовал пару раз и написал статью» — а реально каждый день, минимум 8 часов, иногда значительно больше. Больше года. Если грубо посчитать — это 3000+ часов в терминале. За это время я успел построить собственную систему оркестрации из 39 агентов, опубликовать её как open-source, набрать звёзды на GitHub — и эволюционировать дальше.Сейчас весь мой опыт сконцентрирован в трёх плагинах.Полгода назад я написал на Хабре про Claude Code Orchestrator Kit — 39 агентов, 38 скиллов, 25 слеш-команд. Серьёзная система, реально работавшая. И я ей горжусь — это был важный этап.
