data analysis.

Система экстренных оповещений на 15 тысяч пользователей: LLM, PostGIS, Qdrant и Telegram

В нашем телеграм-боте — системе экстренных оповещений «Мигалка» — нужно в реальном времени обрабатывать сообщения примерно из тысячи телеграм-каналов и доставлять релевантные события пользователям в конкретных локациях.Официальные предупреждения о прилетах дронов и ракетных ударах часто приходят

продолжить чтение

Прыжок в бесконечность: как под капотом работает RBF SVM

Всех приветствую! Меня зовут Андрей, я студент 4 курса факультета математики и компьютерных наук, автор телеграм‑канала Andre | Data Science. Все мы знаем, что направление машинного обучения сейчас на огромном хайпе — практически из‑под каждого камня говорят о разных методах и о том, что они способны решить практически любую задачу. Но гайдов, которые бы подробно разбирали работу конкретного метода — от обычной загрузки данных до математического обоснования принципа его работы и визуализации каждого шага, — катастрофически мало.

продолжить чтение

Рынок «лимонов» в мире данных: почему современные исследования теряют контакт с реальностью

Размышления, вдохновленные статьей Марка Хау «Towards ‘augmented sociology’? A practice‑oriented framework for using large language model‑powered chatbots» (Hau, 2025) Джорджо де Кирико — «Беспокойные музы»

продолжить чтение

Что в работе аналитика поменялось за пять лет, а что только в вакансиях

Я пришла в аналитику в 2020 году, шесть лет в профессии, и среди прочего проверяю работы тех, кто учится на аналитика сейчас. Так что у меня перед глазами оба конца отрезка: и с чего начинала я, и с чем приходит новый поток, который я вижу каждую неделю десятками.И вот что не сходится: если открыть вакансии аналитика в 2026 и почитать требования, кажется, что профессия сменилась целиком: везде ML, LLM, дата-инженерия, облака, а SQL с Excel идут как что-то само собой разумеющееся, будто это уже даже не навык, а воздух. Человек, который вкатывается сейчас, читает это и решает, что опоздал на пять лет и учить надо всё и сразу.

продолжить чтение

Чемпионат среди uplift-моделей: групповой этап, плей-офф и неожиданный лидер

Привет! Меня зовут Гриша Крюков, я аналитик в команде доверия и безопасности Авито. Я провёл чемпионат среди четырёх популярных моделей для оценки индивидуальных эффектов: S-learner, T-learner, X-learner и Causal Forest. В статье расскажу, как проходили испытания и какая из моделей забрала золото после всех испытаний. Материал будет полезен тем, кто интересуется uplift-моделированием: новичкам, чтобы узнать об этом методе, профессионалам — посмотреть на сравнение моделей в формате турнира. Не каждый же день такое устраивают!

продолжить чтение

Внедрили AI-агента в BI-систему — чистая магия в обработке и визуализации терабайтов данных

Привет, это команда Далее. На одном из проектов у нас есть терабайты данных о рекламных кампаниях, которые хранятся на десятках площадок. Это множество таблиц, агрегаций, расчетных метрик и формул.Big Data обрабатывают аналитики и дата-инженеры: приводят в нормальный вид, следят за качеством, рассчитывают дополнительные метрики. В конце концов, все приходит в BI-систему, где менеджеры делают отчеты и визуализируют информацию на дашбордах.

продолжить чтение

Как оценивать ИИ‑агентов в проде: нижняя планка, трассы и кодовые проверки

продолжить чтение

Ускоряем и оптимизируем numpy, pandas, scipy и sklearn

С момента публикации статьи на Хабре «Импортозамещаем numpy, pandas, scipy и sklearn» прошло почти три года. В течение этого времени я приостановил работу над проектом из-за нехватки времени, ресурсов и сил. К тому же, меня расстроило, что не смог выполнить просьбу пользователя @N-Cube, который активно интересовался моей библиотекой и хотел ускорить работу своего Jupyter Notebook.

продолжить чтение

Почему ваша HR-аналитика бесполезна и как научиться задавать вопросы, спасающие бюджет

Всем привет!Меня зовут Прокопович Наталья, я руковожу направлением зарплатной аналитики в Сбере и работаю на стыке HR, данных и бизнеса. Также являюсь амбассадором исследовательских подходов в people analytics. Еще преподаю в МГИМО и пишу о том, как превращать данные в практические решения для бизнеса. Сегодня поговорим о базе вопросах, с которыми к нам приходят.

продолжить чтение

Метрики упали в лужу

Нередкая ситуация, когда ваша модель спокойно себе крутится в проме, но внезапно прибегают аналитики с криками «у нас упало качество, посмотрите что может быть не так».Причин может быть множество, но сегодня я расскажу про одну из самых распространенных причин падения качества модели - Distribution shift.

продолжить чтение

123