А как насчёт дрейфа?
В ответ на статью: Анализ договорных рисков при помощи искусственного интеллектаК сожалению, в представленной статье на Хабре темы дрейфа модели и ее регулярные обновления напрямую не рассматриваются. Авторы подробно описали архитектуру пайплайна, но не затронули стратегии долгосрочной стабильности системы.Рекомендации авторам статьи1. Внедрить систему мониторинга дрейфа моделиТекущая ситуация: У вас отличный экспериментальный протокол (dev/val/test), но он используется на этапе разработки, а не для постоянного мониторинга.
Анализ юридических рисков в области HR-технологий: баги, ИИ, персональные данные
Всем привет! На связи снова Карьерный Хакер, амбассадор здравого смысла на рынке труда и в HR Tech :)Обзор, как я поймала баги в популярной ATS разлетелся по сети, что доказывает, думаю, насколько тема является общественно важной. Ведь из-за таких ошибок соискатели могут так и не найти работу и получить "ложный отказ", компании и рекрутеры могут терять отклики, принять неверное решение в отношении кандидата и отправить ему долгожданное "ОТКАЗАНО".Но есть и более важная составляющая технологий для HR — это риски (как для компаний, так и для соискателей).
Рейтинг ИИ-моделей с учетом правомерности их использования в России
Будем считать, что он водит пальцем по тачпаду, демонстрируя нам экран
