Представлен сервис ChatTJB с человеком вместо ИИ
Бывший сотрудник Google Такер Брайант запустил сервис ChatTJB, который представляет собой имитацию чат‑бота, только в качестве собеседника там выступает реальный человек — он сам. Сервис
You’re absolutely right: как ИИ делает нас увереннее и поверхностнее
Вы когда-нибудь замечали, что у нейросетей нет своего мнения? Допустим, вы пишете: «Мой тимлид — идиот, он заставил меня писать на PHP». Модель отвечает: «Я понимаю ваше разочарование. Смена технологического стека действительно может быть стрессовой, и PHP часто критикуют за неоднородную архитектуру. Однако…» — и дальше следует мягкая, вежливая, безличная тирада с равным количеством аргументов “за” и “против”, и обобщенным выводом. Она не поддержит вашу агрессию, но и не скажет прямо: «Вы говорите ерунду, ваш тимлид, скорее всего, прав».
Глупомер на TypeScript и React: 12 вопросов для проверки команды
И как здесь поможет измерение IQ?Как измерить человеческую глупость
Нейросети как интеллектуальная прослойка между людьми
Всем привет! Меня зовут Дмитрий Фырнин, я управляющий партнёр и технический директор в SENSE. В этой статье собрал свои мысли и гипотезы о том, что происходит, когда языковая модель встраивается в коммуникацию и становится прослойкой между людьми. Сегодня модель «селится» в семейных спорах, рабочих чатах, школьных конфликтах и переписке с госорганами. Она интерпретирует, подсказывает, подтверждает и делает это не всегда нейтрально.
Как поменять дизайн ИИ чата, чтобы лучше находить его ошибки. Обзор исследований
Кажется, что в ИИ чатах интерфейс довольно вторичен: ты пишешь, модель тебе отвечает, особо больше ничего и не надо (если модель отвечает хорошо). Но интерфейс очень влияет на то, насколько правильное решение вы примете, и насколько легко будет найти ошибку модели. Я собрала несколько научных исследований, которые могут пригодится тем, кто делает ИИ фичи в своих продуктах.
8% компаний измеряют критическое мышление руководителей. Что делают остальные 92%
ДАННЫЕ, КОТОРЫЕ СТОИТ ЗНАТЬТолько 8% российских компаний системно измеряют критическое мышление своих руководителей и сотрудников. По данным исследования 70 российских компаний, 89% используют диагностику при формировании кадрового резерва — но лишь 8% доходят до оценки КМ. Измеряют всё что угодно, кроме того, что напрямую влияет на качество решений.По прогнозам McKinsey, спрос на высокие когнитивные навыки вырастет к 2030 году на 19% в США и 14% в Европе. Компании, которые не научатся измерять КМ, будут проигрывать тем, кто уже управляет на данных.ТРИ КЕЙСА — ОДНА ПРИЧИНАKodak.
ИИ забирает работу «белых воротничков»: чему учить детей, чтобы выжить в будущем
Предыдущую статью "Профессия «на всю жизнь» больше не работает." вы забраковали :) узрели в ней признаки ИИ ... но ИИ не стало бы вас предупреждать о бедах которые нас ждут :))) .... вообщем я переписал статью - может сейчас будите судить не так строго Мир меняется быстрее, чем мы думаем
Почему факты не работают: шесть причин, по которым люди верят слухам
Как вышло, что опытные венчурные инвесторы Silicon Valley Bank и IT-директора клиентов CrowdStrike принимали решения на основе слухов, игнорируя официальные отчеты и графики? За последние десять лет когнитивная наука накопила массив данных, доказывающий: классическая «модель информационного дефицита» больше не работает.Статья носит справочный характер и задумана как навигатор по современным исследованиям для специалистов, которым необходимо понимать почему люди верят в опровергаемые мифы
