Это был идеальный кандидат, и он получил отказ. Вы не поверите почему
Кажется, что главное в поиске работы — хорошее резюме и успешное собеседование. Оказывается, это не так. 19% работодателей учитывают знак зодиака кандидата при найме. А 79% изучают соцсети кандидата и могут отказать из-за неудачного поста.Звучит абсурдно? Разберёмся, что происходит с рынком труда, и почему даже идеальные кандидаты получают отказы.1. Потому что компании и не ищут сотрудников. Или вы попали под один из «красных флагов»85% российских работодателей жалуются на дефицит кадров (по данным HeadHunter). Но даже при такой нехватке специалистов многие вакансии фиктивные.
Количество вакансий с использованием ИИ в LinkedIn выросло в шесть раз
Количество вакансий с упоминанием ИИ в LinkedIn за последний год увеличилось в шесть раз, говорит генеральный директор Райан Рослански. А рост числа пользователей, добавляющих навыки ИИ в свои профили, ещё более впечатляющий: «С другой стороны, за последний год число людей, добавивших навык ИИ в свой профиль, выросло в 20 раз».
LinkedIn удаляет аккаунты ИИ-«сотрудников», «ищущих работу»
Платформа для деловых контактов LinkedIn удаляет ИИ-аккаунты, которые «ищут работу». Как сообщает 404 Media, эти аккаунты были созданы израильской компанией Marketeam, которая предлагает нанять «специализированных ИИ-агентов» для маркетинговых команд клиентов.
LinkedIn обвиняют в передаче личных сообщений Premium-клиентов третьей стороне для обучения ИИ
Платформа для поиска работы и деловых контактов LinkedIn столкнулась с судебным иском. Её обвиняют в том, что она передавала личные сообщения Premium-клиентов третьим лицам без разрешения. Эти данные потом якобы использовались для обучения ИИ-моделей,
LinkedIn внедрила ИИ-функцию Job Match для отсева нерелевантных откликов
LinkedIn представила функцию Job Match на основе искусственного интеллекта, которая позволит отговорить пользователей от подачи заявок на должности, для которых им не хватает квалификации.
