ИИ вместо отдела продаж? На что он действительно способен?
Важный пост, который, на мой взгляд, возвращает разговор об ИИ из мира воздушных замков в реальность, опубликовал Дэвид Гётте — CEO и управляющий директор компании, занимающейся автоматизацией продаж с помощью искусственного интеллекта.Очевидно, его откровенно раздражают бесконечные посты в духе: «Я заменил весь свой отдел продаж Claude». По его словам, практически каждая такая история — либо откровенная ложь, либо полуправда, упакованная в эффектный кейс о цифровой трансформации.
ИИ увольняет и замещает одних людей. Другим начинают платить €10 000 в месяц
В Business Insider вышел материал о том, что вакансии, связанные с ИИ, стремительно распространяются по всем уровням корпоративных структур — от младших специалистов до топ-менеджмента. На фоне новой волны сокращений это подаётся как осторожный повод для оптимизма: старые профессии исчезают, но рынок одновременно создаёт новые.ИИ меняет не только алгоритмы работы компаний. Он буквально формирует новые категории профессий.От vibe coders и prompt engineers до AI-стратегов, forward-deployed engineers и даже философов, работающих рядом с техническими командами — компании по всему миру срочно перестраивают подход к найму сотрудников будущего.
«А с человеком можно поговорить?» Кто проверит и оценит результат работы ИИ, когда всех уже сократили?
Интересная статья Марлен Де Конинг на нидерландском интернет-ресурсе поднимает, на мой взгляд, один из новых ключевых вопросов современного бизнеса: как организовать контроль качества результатов и бизнес-процессов в условиях стремительного расширения использования ИИ.Сегодня многие компании рассматривают сотрудников прежде всего как центр затрат. По мнению автора, это может стать одной из самых дорогостоящих ошибок руководителей.
Cloudflare уволит 1100 сотрудников в рамках перехода в «эпоху агентного ИИ»
Руководители Cloudflare опубликовали открытое письмо глобальной команде, в котором говорится, что компания готовится сократить более чем 1100 сотрудников или 20% штата по всему миру. Такие меры объяснили изменением подхода к работе в ИИ-эпоху.
Уволить всех – у нас появился ИИ
«Вот закончишь школу – будет легче. Впереди институт, больше свободы выбора направлений и программ обучения…».«Вот получишь диплом – дальше будет легче. Устроишься на работу и будешь получать деньги за свою работу…».«Вот закончишь магистратуру, получишь диплом ГМУ – станешь лучше разбираться в управленческих механизмах, тебя смогут поставить на руководящую должность, и ты восполнишь свои притязания на значимость…».
В США в 2025 году официально сократили 55 тысяч рабочих мест из-за внедрения ИИ
По данным консалтинговой фирмы Challenger, Gray & Christmas, в этом году в США внедрение технологий искусственного интеллекта стало причиной почти 55 тысяч увольнений.
Сократившие штат ради ИИ компании стали возвращать сотрудников-людей
Данные аналитической компании Visier показывают, что компании после оптимизации штата ради внедрения ИИ снова нанимают ранее уволенных сотрудников. Это признак того, что технология пока не заменяет работников в тех масштабах, которые ожидали некоторые руководители, считают аналитики.
Amazon по примеру других американских компаний закрыла ИИ-лабораторию в Китае
Компания Amazon закрыла свой исследовательский центр искусственного интеллекта в Шанхае, сославшись на растущее политическое давление со стороны США.
Переобулись на ходу: умерив масштабы применения ИИ, шведская компания Klarna вернула людям 700 рабочих мест
В конце 2024 интернет облетела новость о том, что шведская финтех-компания Klarna завязала с наймом менеджеров и форсит тему чат-ботов на основе ИИ. Штат сократили на 22%. Но, видимо, что-то пошло не так. Спустя год Klarna вернулась к кожаным с их старым добрым естественным интеллектом. Почему же так вышло?
