Yandex B2B Tech запускает образовательный проект по использованию ИИ-агентов в бизнесе
Yandex B2B Tech с 20 ноября запускает Yandex AI Studio Series — образовательный проект по использованию ИИ‑агентов в бизнесе. На серии онлайн‑встреч 4 тысячи руководителей ML‑проектов, продакт‑менеджеров, разработчиков и других специалистов научатся создавать и адаптировать под задачи своего бизнеса ИИ‑помощников. Участие в проекте бесплатное.
5 задач, которые я научился автоматизировать AI-агентами (и почему вам не стоит повторять все мои ошибки)
Читатели Хабра знают меня по статьям о MCP Protocol и AI-агентах. Но мало кто знает, что к этой теме я пришёл через собственную боль — два года назад я чуть не угробил стартап, пытаясь автоматизировать всё подряд.История началась банально. Наш небольшой SaaS получал 30-40 заявок в день, и два менеджера физически не успевали их обрабатывать. Я, как технический директор и большой энтузиаст AI, решил: "Сейчас напишу бота, который всё сделает!"
$50 млрд для Claude: Anthropic запускает строительство собственных дата-центров в США
Anthropic объявила
Kyocera представила трёхлинзовый датчик глубины с ИИ для расширенного распознавания объектов
Kyocera представила
Rоманда WeiboAI представила компактную модель с 1.5 миллиарда параметров
Исследовательская команда WeiboAI представила VibeThinker-1.5B
Системный сбой в образовании: перепроизводство специалистов
За последние два десятилетия количество выпускников вузов в мире утроилось. В России ежегодно выпускается около 730 тысяч специалистов, при этом вакансий начального уровня доступно всего 160 тысяч. Это означает, что на одну стартовую позицию претендуют 4-5 выпускников, и до 70% молодых специалистов вынуждены перебиваться подработками и халтурой. IT-иков это тоже касается!
Сбой в системе образования: выпускников больше чем вакансий
За последние два десятилетия количество выпускников вузов в мире утроилось. В России ежегодно выпускается около 730 тысяч специалистов, при этом вакансий начального уровня доступно всего 160 тысяч. Это означает, что на одну стартовую позицию претендуют 4-5 выпускников, и до 70% молодых специалистов вынуждены перебиваться подработками и халтурой. IT-иков это тоже касается!
