IBM начала поиск талантливых специалистов начального уровня
IBM планирует утроить количество вакансий начального уровня в США к 2026 году. В компании пересмотрели описания таких позиций для разработчиков программного обеспечения и других должностей, чтобы обосновать необходимость увеличения найма.
Традиционные показатели при найме начинающих специалистов стали бессмысленными в эпоху ИИ
Традиционные показатели, которые работодатели использовали для оценки кандидатов на начальные позиции — средний балл в колледже, сопроводительные письма и результаты собеседований — во многом утратили свою ценность, поскольку инфляция оценок и широкое использование ИИ делают их практически бессмысленными.
Китайские специалисты по ИИ избегают Кремниевой долины
В издании Rest of World решили проанализировать, как строят свою карьеру молодые китайские инженеры, которые работают в сфере ИИ, обратившись к опыту DeepSeek. Выяснилось, что местные таланты выбирают КНР из-за отсутствия визовых барьеров и возможности заниматься серьёзными задачами.
