«Т-Банк» открыл новый набор на программу «Мини-CEO» для студентов и выпускников вузов
«Т-Банк» запустил новый набор на программу карьерного развития «Мини-CEO». Это карьерная программа, где студенты и выпускники вузов работают под прямым руководством топ-менеджеров над стратегически важными проектами компании. Участие в программе оплачивается и длится шесть месяцев. Программа включает индивидуальную работу над масштабным проектом с регулярными личными встречами с наставником уровня вице-президента.
Начинающие IT-специалисты сталкиваются с апокалипсисом на рынке труда
Издание Rest of World опубликовало статью, в которой говорится, что искусственный интеллект «уничтожил позиции для начинающих специалистов в технологической индустрии».
Традиционные показатели при найме начинающих специалистов стали бессмысленными в эпоху ИИ
Традиционные показатели, которые работодатели использовали для оценки кандидатов на начальные позиции — средний балл в колледже, сопроводительные письма и результаты собеседований — во многом утратили свою ценность, поскольку инфляция оценок и широкое использование ИИ делают их практически бессмысленными.
Студенты-программисты в США начали искать работу не по специальности
The New York Times опубликовала статью, в которой обсуждается, как искусственный интеллект меняет сферу программирования и какие последствия это имеет для студентов, изучающих компьютерные науки. Теперь многим из них приходится устраиваться на работу не по профессии и выбирать низкоквалифицированный труд.
Вашингтонский университет переосмыслит учебную программу для эпохи ИИ
Стремительное внедрение искусственного интеллекта заставляет академические учреждения задуматься о том, как лучше всего подготовить следующее поколение выпускников к работе в сфере технологий. Школа компьютерных наук и инженерии имени Пола Г. Аллена Вашингтонского университета готовится выпускать специалистов, способных решать сложные задачи и понимающих основы вычислительной техники.
