набор персонала.

Почему джунов не всегда берут в ИТ и кто будет работать?

Привет, Хабр! Меня зовут Александр Черных, я HR-директор «Диасофт», двадцать лет в деле. Никогда такого не было — и вот опять столько шума вокруг одного и того же вопроса: куда делись вакансии для начинающих?

продолжить чтение

ВУЗ, курсы или самоучка: кого на самом деле берут в IT в 2026 году

Привет, Хабр! Меня зовут Александр Черных, я HR-директор в «Диасофт», и я до сих пор сам провожу собеседования — последние два на этой неделе, стараюсь поддерживать форму, хотя уже двадцать лет, как целый директор, и мог бы не принимать участия в интервью. Но — искренне считаю, что подбор суть острие ножа рынка труда, и если ты от него отгородился условным отделом подбора персонала, то риск перестать понимать мир вокруг стремительно возрастает.

продолжить чтение

OpenAI планирует сократить наём новых сотрудников

OpenAI планирует значительно замедлить темпы своего роста и сократить набор новых сотрудников, пишет Business Insider со ссылкой на заявление генерального директора компании Сэма Альтмана. По его словам, искусственный интеллект изменил темпы роста штата компании, но она не намерена вводить мораторий на наём новых сотрудников. Кроме того, OpenAI пока не планирует полный отказ от персонала.

продолжить чтение