HP планирует сократить около 6 тысяч рабочих мест к 2028 году, наращивая усилия в области ИИ
К 2028 финансовому году американская HP планирует сократить от 4 тыс. до 6 тыс. рабочих мест по всему миру в рамках оптимизации и внедрения искусственного интеллекта для ускорения разработки продукции, повышения удовлетворённости клиентов и увеличения производительности. Генеральный директор компании Энрике Лорес заявил, что увольнения затронут команды HP, занимающиеся разработкой продуктов, внутренними операциями и поддержкой клиентов.
Dream Team для тимлида: как сформировать команду, которая отлично справляется без твоего гиперконтроля
Всем привет! Меня зовут Лиза Рюрикх, я тим-лид команды аналитики в «Синимекс» и сегодня я хочу рассказать о магии построения Dream Team: как у меня получилось это сделать на текущем проекте, и почему я считаю это полезным.Спойлер: это полезно, потому что я могу спокойно уходить в отпуск, где меня не дергают, не держать все время руку на пульсе (не проверять чаты и почту). А при выходе из отпуска могу спокойно встроиться обратно в работу и не тушить пожары, которые возникли во время моего отпуска (потому что они не возникают). Кайф, не правда ли?
Системный сбой в образовании: перепроизводство специалистов
За последние два десятилетия количество выпускников вузов в мире утроилось. В России ежегодно выпускается около 730 тысяч специалистов, при этом вакансий начального уровня доступно всего 160 тысяч. Это означает, что на одну стартовую позицию претендуют 4-5 выпускников, и до 70% молодых специалистов вынуждены перебиваться подработками и халтурой. IT-иков это тоже касается!
Сбой в системе образования: выпускников больше чем вакансий
За последние два десятилетия количество выпускников вузов в мире утроилось. В России ежегодно выпускается около 730 тысяч специалистов, при этом вакансий начального уровня доступно всего 160 тысяч. Это означает, что на одну стартовую позицию претендуют 4-5 выпускников, и до 70% молодых специалистов вынуждены перебиваться подработками и халтурой. IT-иков это тоже касается!
Американский законопроект обяжет крупные компании раскрывать влияние внедрения ИИ на занятость и сокращение персонала
Обе партии в Сенате США представили законопроект, который обяжет публичные компании и федеральные агентства раскрывать данные о том, как внедрение искусственного интеллекта влияет на занятость и сокращение персонала. Компании должны будут каждые три месяца предоставлять подробные отчёты об этом в Министерство труда США.
Intel сократила 35,5 тысячи рабочих мест менее чем за два года
За два года американская Intel уволила порядка 35,5 тыс. человек, включая 20,5 тыс. за последние три месяца. По состоянию на 28 декабря 2024 года численность персонала Intel составляла 108,9 тыс. сотрудников, в том числе несколько тысяч работников Altera, которые теперь заняты в независимой компании, её совладельцами выступают Intel и Silver Lake.
Google сократила часть сотрудников своего облачного подразделения в рамках внедрения ИИ
Google уволила более 100 сотрудников своего облачного подразделения и смежных команд в рамках внедрения искусственного интеллекта, пишет Business Insider. Сокращения в основном затронули персонал пользовательского опыта, включая сотрудников, занимающихся дизайном и исследованиями UX.
Lufthansa сократит 4 тысячи рабочих мест до 2030 года в связи с переходом авиакомпании на ИИ для повышения эффективности
Немецкая авиакомпания Lufthansa объявила о планах сократить 4 тыс. рабочих мест до 2030 года в рамках своей цели повысить прибыльность и эффективность благодаря внедрению инструментов искусственного интеллекта. Увольнения затронут административный персонал по всему миру, включая сотрудников головного офиса в Германии.
Сотрудники Google не только создают ИИ-продукты, но и должны активно пользоваться ими в повседневной работе
В последние месяцы руководство Google усилило давление не сотрудников, требуя от них не только создавать продукты на базе искусственного интеллекта, но и активно пользоваться такими инструментами в повседневной работе, пишет Business Insider. Этот подход должен повысить продуктивность персонала, считают в американской корпорации. Google, Microsoft и другие технологические гиганты стремятся расширять границы возможностей ИИ для новых продуктов, они видят, как это может способствовать развитию бизнеса и привлечению сотрудников.
