персонал.

Visa сократит около 2,6 тысячи сотрудников технологических и продуктовых команд

Visa планирует сократить около 2,6 тыс. сотрудников или 7% штата, чтобы повысить свою эффективность в условиях всё более жёсткой конкуренции на рынке платёжных услуг, пишет Bloomberg со ссылкой на служебную записку генерального директора американской компании Райана Макинерни. По его словам, в первую очередь увольнения затронут команды, занимающиеся технологиями и разработкой продуктов.

продолжить чтение

За год штат Alphabet вырос почти на 12 тысяч сотрудников, хотя в компании продолжаются многочисленные увольнения

С июня 2025 года по июнь 2026 года материнская компания Google, Alphabet, увеличила штат с более чем 187 тыс. до почти 199 тыс. сотрудников. Численность персонала выросла, несмотря на продолжающиеся массовые увольнения в американской корпорации.

продолжить чтение

Рынок труда в 2026. Что там на самом деле?

Примерно 1.5 месяца назад я провела и оформила кабинетное исследование, посвященное текущему рынку труда. Основная причина такого интереса: мой собственный поиск работы — чтобы разработать стратегию и дальнейшие действия, мне пришлось вникнуть в проблематику. Вопросы шли один за другим, и в итоге получился большой проект размером с курсовую. Полный лонгрид можно прочитать на моем некоммерческом сайте по ссылке в профиле.Но месяц назад я представила результаты нашему комьюнити Женсовет #поИБэ и на основе этих слайдов решила сделать короткий обзор для Habr. Итак, что же там происходит на рынке труда сейчас?

продолжить чтение

ИИ в HR: тестирование сотрудников. Практический кейс и промпт проверки знаний правил habr с AI

ИИ-тесты - это один из самых простых, эффективных и надёжных методов использования искусственного интеллекта в компаниях и организациях. В статье рассмотрим реальный кейс, и на примере простого промпта сгенерируем тесты для проверки знаний правил habr. Разберём кейс: надо срочно обучить 10 новых сотрудников, при этом существующие тесты устарели, кроме того руководитель отдела продаж обычно тратит несколько дней на проверку их знаний, прежде чем ставить менеджера общаться с клиентами. Решить проблему можно при помощи ИИ-тестов.Результат проекта

продолжить чтение

Почему джунов не всегда берут в ИТ и кто будет работать?

Привет, Хабр! Меня зовут Александр Черных, я HR-директор «Диасофт», двадцать лет в деле. Никогда такого не было — и вот опять столько шума вокруг одного и того же вопроса: куда делись вакансии для начинающих?

продолжить чтение

Oracle проведёт новый раунд сокращений, который затронет сотрудников самых разных подразделений

Oracle планирует сократить тысячи сотрудников в рамках усилий по преодолению нехватки денег, вызванной масштабным расширением центров обработки данных для задач искусственного интеллекта. Увольнения затронут подразделения по всей компании и могут начаться уже в этом месяцев, пишет Bloomberg со ссылкой на источники. В первую очередь сократят персонал, необходимость в котором уменьшится из-за внедрения ИИ.

продолжить чтение

СМИ: компании могут прикрываться внедрением искусственного интеллекта, чтобы уволить сотрудников

Журналисты New York Times задались

продолжить чтение

OpenAI планирует сократить наём новых сотрудников

OpenAI планирует значительно замедлить темпы своего роста и сократить набор новых сотрудников, пишет Business Insider со ссылкой на заявление генерального директора компании Сэма Альтмана. По его словам, искусственный интеллект изменил темпы роста штата компании, но она не намерена вводить мораторий на наём новых сотрудников. Кроме того, OpenAI пока не планирует полный отказ от персонала.

продолжить чтение

Удаленное проектирование

Привет, Хабр, и с наступающим Новым годом! Меня зовут Станислав Пуртов, я – заместитель директора по автоматизации проектного блока в ПИК. В этой статье хочу рассказать, как мы стали компанией удаленного проектирования.Для начала давайте разберемся, что это такое, ведь под «удалёнщиком» до сих пор понимают разное. Для кого-то это подрядчик, который не состоит в штате и работает в своем режиме, а ещё для него редко появляется какое-то дело, или мы вовсе можем забыть про этого человека на полгода.

продолжить чтение

HP планирует сократить около 6 тысяч рабочих мест к 2028 году, наращивая усилия в области ИИ

К 2028 финансовому году американская HP планирует сократить от 4 тыс. до 6 тыс. рабочих мест по всему миру в рамках оптимизации и внедрения искусственного интеллекта для ускорения разработки продукции, повышения удовлетворённости клиентов и увеличения производительности. Генеральный директор компании Энрике Лорес заявил, что увольнения затронут команды HP, занимающиеся разработкой продуктов, внутренними операциями и поддержкой клиентов.

продолжить чтение