удаленная работа.

Боремся с отвлекающими факторами удаленки. Часть 1

Удаленка — штука прекрасная: кофе в пижаме, нет утренней давки в метро и декабрьского дождя в лицо с утра пораньше по пути до офиса. Но как говорится, есть нюансы: масса отвлекающих факторов, которые перетягивают на себя внимание в самый неподходящий момент.В этой и следующей статьях разберем самые проблемные “зоны” и на основе опыта нашего удаленного коллектива посоветуем возможные решения. В первой части поговорим про обстановку - окружение, рабочее место и влияние социальных сетей. В следующей ждите обсуждение более индивидуальных вещей - обстановки на рабочем месте, мультизадачности и прокрастинации.

продолжить чтение

Обратная эксплуатация как новое социальное явление в трудовых отношениях

Цифровая революция, пандемия COVID-19, массовые увольнения и изменение ценностей молодых поколений создали уникальные условия на рынке труда и спровоцировали глобальны�� изменения в отношении людей к работе, породив принципиально новое явление обратной эксплуатации. Привет! Меня зовут Анна Заря, уже много лет работаю с людьми в it-сфере и наблюдаю разные тенденции. То, о чем хочу рассказать сегодня, выглядит как начало скрытой смены парадигмы трудовых отношений в целом. Прочитав эту статью, вы узнаете:- что такое эксплуатация,

продолжить чтение

Вайбкодинг — не Вайб и не Кодинг

Привет Хабр! Понимаю, что постов на эту тему появляется всё больше, вижу как их количество растёт. Все они подходят к проблеме с разных сторон — я хочу показать свою.Я фриланс-разработчик, 2 года опыта. В основном делаю телеграм-ботов и TG mini apps, иногда бывают заказы на лендинги, смарт-контракты и пентесты. Работаю на одной площадке — Кворк. Есть аккаунт на Fiverr, но там никто ни разу не писал, кроме мошенников...

продолжить чтение

IT-рынку плохо, но не переживайте — будет ещё хуже

продолжить чтение

Обзор 10 лучших таск-трекеров для управления задачами. Что изменилось за 2025 год

Привет, Хабр! 

продолжить чтение

Стартапы в Кремниевой долине продвигают культуру «работы на износ» как образ жизни

Газета The Washington Post рассказала о новом термине «996», который пришёл из Китая и популяризирует жёсткий график с шестидневкой и 12-часовым рабочим днём. Теперь, на фоне гонки за развитие искусственного интеллекта, этот термин продвигают многие стартапы в Кремниевой долине и Нью-Йорке.

продолжить чтение

Microsoft Teams начнёт отслеживать посещаемость офиса

Microsoft Teams в декабре 2025 года получит обновление, которое позволит отслеживать местоположение сотрудника по офисному Wi-Fi.Согласно

продолжить чтение

Нобелевка-2025: премия за «перезагрузку» сна. Почему это важно?

В 2025 году Нобелевскую премию по физиологии и медицине присудили с формулировкой, которая касается каждого. Лауреаты - нейробиологи Элис Моримото и Карл Джеймисон получили награду за расшифровку молекулярного механизма «очистки» мозга во время сна.Проще говоря, они объяснили на молекулярном уровне, почему нельзя заменить сон ни кофе, ни мощным монитором, ни очередным дедлайном.

продолжить чтение

Как разработчику выбрать увлажнитель воздуха в 2025 году

Разбираю неочевидные риски сухого воздуха, типы увлажнителей и гайд по выбору своего устройства.

продолжить чтение

Семь смертных грехов HR — как ошибки рекрутеров разрушают репутацию компаний

ВступлениеВ современном рекрутинге, как и в жизни, существуют свои семь смертных грехов, которые HR-специалисты совершают ежедневно. Эти ошибки не только портят репутацию компаний, но и обжигают доверие талантливых кандидатов. Разберём главные грехи, которые убивают имидж работодателя и мешают строить крепкие отношения с будущими сотрудниками.10 смертных грехов HRПервый - Безразличие

продолжить чтение

Rambler's Top100